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發言人：柳傳志，聯想集團董事局主席；高羣耀，微軟(中國)有限公司總裁；劉吉，中歐國際工商學院執行院長；胡祺，中歐國際工商學院MBA課程主任；郭凡生，慧聰國際董事長；張維迎，北京大學光華管理學院副院長
郭凡生：企業家和老闆是有區別的。企業家掙錢之後，把企業家的成就感和對社會的責任心擺在第一，錢擺在第二，這纔是企業家。商學院賣給社會的是什麼？只能是說，我培 養出來的是職業經理人，我賣給社會。我不可能說是培養出來企業家賣給社會，企業家是無價的。如果你的商學院能出幾個企業家，是你商學院的超額利潤，而不是你的平均利潤。
劉吉：我要說一點，企業家是天生的，教育就是開發他們的天賦。企業家要有高智商、高情商，企業家還要有高膽商，要敢冒險，有膽量。這在二十幾歲的時候不會有，他要進入MBA，MBA把他們的智商、膽商、情商開發出來，培養他們這種能力。
柳傳志：劉院長的這段話我同意，儘管是企業家，我也沒太覺得是天生的，我原來從來沒想到過我是企業家，天生不天生，感覺不出來，確實需要開發，我們是不斷提高自己提出來的。
張維迎：實際判斷一個企業，並不要很高的文化，但是管理好一個企業需要很高的知識。我剛纔講，對企業家來講，他有非常特殊的素質。企業家的能力是難以來量化的。現在劉院長講的教育，教育是開發人的智力，但是教育中傳遞大量的密碼化的知識，沒法密碼化的知識，教育大部分傳遞不了。另外，你有企業家的素質，你是不是能成爲一個企業家，有很多的機會，這好比是機會成本。
柳傳志：我有時候到MBA地方去討論問題以前，瞭解一下課程什麼的，我覺得MBA學的課程，都是在大企業裏邊學習有關專業的問題。怎麼做好財務，怎麼做市場運作等等。招進來的人，也沒有特別從意志、品質角度考驗。人的意志品質，實際上是有法考察的。
我在一次對話的節目裏，跟清華的MBA座談。清華MBA有一個小夥子，他沒念完書就創業了。他創的時候說，我非常勇敢，因爲我創得不好，我再回學校唸書，不在乎。說心裏話，我拿錢我就在乎大了。所以像這樣的人，我堅決不投。投的人，一定是玩命地跟你乾的。百折不撓的意志是企業家最寶貴的東西。
我給大家講過很多故事，萬里長征創業，跟我的員工講，很多故事永遠不願意講，真正韓信受胯下辱誰願意講？誰也不願意講。首先是企業家的意志、品質能力，然後是審時度勢的能力。因此，我們在MBA招生的時候，這方面考慮的並不多，這個可能是出不來企業家的重要原因，請劉院長考慮。
胡祺：剛纔我們好幾位來賓都談到了商業道德的問題，我就問一下，這個商業倫理能不能教呢？因爲我就是教商業倫理這門課的。商業道德是可以學到的，像剛纔我們講到的創業精神也可以學到。
張維迎：我對企業家的理解，商學院教很多知識，最後歸結就是一個語言，我的語言是什麼？我們遊戲規則的語言。好比一個商學院畢業的MBA，進入這個企業沒有受過任何的管理教育，他發揮不了多大的意義。你說英文，大家都能聽懂纔有用，如果只有你一個人說的鳥語，沒有用。我們理解最終教育就是這樣一種教育。
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