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日前開場的北京2002年人才大市場，去年熱鬧非凡的外企招聘館在今年卻遭遇到了冷清。在國展中心8號館的外企招聘專場，儘管展臺設計已經十分寬鬆，可大量的展臺仍然沒有租出去。主辦單位有關負責人介紹，今年的外企招聘十分不景氣，去年有400多家外企參與了招聘，今年包括參會的外企人才服務機構，一共才200多家，一下子少了1/3多。尤其是IT行業的外企幾乎沒有。摩托羅拉、諾基亞等去年的招聘大戶都沒有在此次招聘會上露臉。他分析說，外企招聘遭遇冷清的原因是全球經濟放緩，跨國公司紛紛裁員，在短期內不再需要補充新人。
與稀稀拉拉的招聘單位相對應的是到外企館來應聘的人也明顯地少於其他國內企業的招聘專館。記者在外企館始終沒有見到擁擠和扎堆兒的景象。據分析，這不僅與參會外企數量不多有關，還有一個原因則是外企對人才的吸引力與過去相比已經有所下降。國有企業、私營企業的吸引力轉移了一部分人才的視線。(陸純)
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