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有人竟然拿招聘會“作秀”！日前，記者接到本報讀者打來電話，稱有單位在國展舉行的人才招聘會上把學生簡歷故意丟棄，現場一片狼藉。
記者趕往國展1號館時看到整個展廳已經空空如也，只有幾名提供線索的畢業生守在一家展位前等候記者。記者從當天北京人才大市場《招聘指南》上看到，故意丟棄學生簡歷的這家企業是展位號爲11052的北京某信息技術有限公司。
是不是畢業生的條件和簡歷不符合該公司的要求呢？記者粗粗瀏覽了一下剛剛被現場學生整理起來的簡歷，其中不少是北京地區生源，包括來自清華、北京廣播學院等名牌大學的碩士和雙學位畢業生。外地高校的更是全國衆多名校都有。據估計，簡歷總數大約有300到400份左右。記者從現場遺留下來的該公司招聘崗位介紹看到，畢業生的專業條件基本上都是針對該公司的招聘需求來的。
記者發現，這些被招聘單位丟棄的簡歷中有些已經被人踩踏過。來自中國人民大學外語系的應屆本科畢業生小李告訴記者說：“下午3點左右，許多招聘單位都在準備撤展，我本來想到這家公司諮詢一下，結果卻發現這裏已經人去位空，留下滿地亂扔的簡歷。
記者問：是不是他們臨時有事離開了？他們回答說：“從我們發現後到你們(記者)到現場，沒有見到該公司員工的影子”。
事實上，這家信息技術有限公司的企業只不過是比較明顯的一例。下午4點剛過，記者在國展一號館空空如也的展臺前，不斷找到被拋在地上的學生簡歷。另外一家企業甚至把應聘回饋表也“遺忘”在了展臺上。而在一份被遺棄的簡歷上面，一位本科生在最後一段寫着：相信我們之間的選擇是正確的。
北京市畢業生就業服務中心主任盧林在瞭解情況後立即對記者表示：首先對被遺棄的這些簡歷，就業服務中心將上網登記到生源和就業信息庫；對於丟棄簡歷的這家公司，情況覈實後就業服務中心將通報批評，並且今後不允許其參加由北京市人事局組織的招聘會。同時，還將取消該公司引進非北京生源的資格。
記者瞭解到，學生精心製作的精美簡歷遭到如此待遇，實在讓那些遠道而來的大學畢業生寒心！
今天上午，記者又和該公司人力資源部負責人取得聯繫，一位據稱是當日負責招聘的女士接受記者的採訪。她表示，簡歷太多了，當時進行了一些篩選，多餘的就扔掉了。我們只要一個軟件開發工程師，因此，許多不適合的簡歷就沒有必要帶回來，以前也是這樣做的。(丁肇文、丁文亞、王學鋒)
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