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現在各大高校裏，正活躍着一羣各類替人考試的“槍手”，每到考試考級相對集中的時候，也正是他們大顯身手的時候。雖然並不是光彩的事，但槍手們坦言：我們這是將知識轉化爲金錢，靠能力吃飯。那麼，這些槍手是如何運作？酬勞如何？又如何矇混過關……
收入比較可觀
研究生曉剛是京城某大學2年級的學生，有着近3年的英語“槍手”經驗，在本月19日結束的托福考試中，又“成功”地完成了一次“槍手”的任務，得到了一筆不小的收入。曉剛告訴記者，當“槍手”的收入還是比較可觀的。通常，考英語四、六級的酬勞是500至800元(現在的行情是在500以上)；託福是1500元，考試之前的定金是700元，考到570分以上僱主再付另外800元。即使“槍手”沒有考到僱主要求的分數，一樣可以得到那700元的酬勞，算是辛苦費。曉剛還沒當過GRE“槍手”，但是聽說GRE“槍手”的酬勞是1萬元(成績得在2200左右)，因爲GRE的成績當時就可以出來，所以，“槍手”和僱主在考試結束後就可以交易。
記者瞭解到，校園裏的各類“槍手”的確在收入上是比較可觀的。有收費3萬替人通過司法考試的、有6000元替人考大學的、有500元替人蔘加成人自考的、有1500元替人蔘加中高級職稱考試的……在一些網站更有10元的學士論文、20元的碩士論文、30元的博士論文……就如曉剛坦言：兩個小時就得幾千塊錢，有什麼不好的呢？
巧妙矇混過關
曉剛英語成績優秀，在去年的GRE考試中，考取了2200多分的好成績，也正是這樣好的英語功底，使得他在大學四年級考研前一個星期就替人考了一次託福。
曉剛細說隱情，做“槍手”重要就是做假身份證，除了照片是“槍手”的，身份證上所有的信息都是僱主的，報名時交的也是“槍手”的照片。通常一張假身份證是180元／張，在考試的時候，老師一般甄別不出身份證的真假，而且現在做假身份證的水平高了，不是專業人士，一般不會看出是假的。當然和所有考試一樣，老師是要檢查身份證的照片和他那裏留底的照片是不是一個人，但在報名的時候拿的就是“槍手”的照片，所以，只要在辨別不出證件真假的時候，“槍手”就是安全的。曉剛說，考託福如此，英語四、六級也一樣，要做假身份證、學生證。但是考GRE就不是那麼容易矇混過關的了，一是GRE難度大，二是進考場會給每個應考者拍照片，留底，如果ETS想查的話，是可以查出來的。但是，到現在爲止，我還沒聽說過考託福的被發現過。
據瞭解，其實在這行裏，“槍手”也是有‘行規’的，比如，“槍手”沒有幫僱主通過四六級考試，槍手會自動將500元(或800元)退還給僱主。就算考試沒有順利通過，也有一些酬勞作爲辛苦費的。只要雙方在錢的問題上痛快，大家是合作愉快的。
“槍手”也有“中介”
曉剛透露，在“槍手”和僱主之間是有“中介”的：“因爲我們有一個同學，只要到了考級的時間就來找我們。而且他充分了解我們的英語水平，所以會介紹我去考四、六級或是去考託福。”曉剛在替人考四級時，先是一個人將假證件交給他，到考試那天則是另外一個人帶着去的。曉剛表示，雖然不知道中介拿多少的，但是肯定是有中介費的。比如有一次幫忙考完四級後，僱主把錢給了我，然後，僱主和別人走到了另一邊去交易。但據我們的瞭解，大多數中介費是10%。
記者問曉剛，做託福“槍手”如果被抓怎麼辦？曉剛並不擔心這個，“這和我們‘槍手’沒有關係，因爲托福考試不是中國的考試，這邊不會把‘槍手’怎麼樣，只是僱主會比較麻煩，他成績將被取消，ETS把他作弊的消息告訴美國、加拿大所有的大學，他如果想去美國、加拿大的大學上學是不可能的了。同樣，考GRE也是這樣的。”
曉剛坦言，做四、六級“槍手”的被發現的多一些，一是本身考四、六級的人多，而且高校把四、六級成績跟畢業證、學位證什麼的掛鉤，這樣就使得很多人爲了畢業證、學位證之類的而請“槍手”。
當記者問及曉剛做“槍手”是否感到“內疚”、是否會給正常參加考試的人造成不公平競爭的環境時，曉剛表示，不覺得有什麼不好，一方面是經濟利益的驅動，同時這是實現自己的價值的一種方式，在知識經濟時代，我們這是將知識轉化爲金錢，靠能力吃飯，公平交換。
誰在爲“槍手”提供平臺
其實在現在的高校裏，類似於曉剛這樣的“槍手”不是少數。相對而言，考試是一種優勝劣汰、選拔人才的有效方式，不允許弄虛作假。但同時我們應該看到正是有關部門管理中存在的漏洞纔給槍手們提供了生意興隆的機會。例如製作假身份證的、證件不能有效的甄別……
但是無論怎樣他們的活動不僅違反了社會規範、還嚴重破壞了考試的神聖。用“某種考試存在弊端”來爲自己的行爲辯護，這明顯是缺乏邏輯的。任何事物都會存在或大或小的弊端，但是不能因此去違法違紀違背道德。
那麼如何消滅“槍手”、“中介”，進而消除考試作弊現象呢？有關人士指出首先要加強考紀考規的執行，如可以引進電子監考技術。其次那些中介或“槍手”及僱主本人，都應該嚴懲，而不能只限於開除學籍、取消報考資格、成績之類的行政處罰。對“辦假證”的團體要嚴厲打擊。同時，要糾正人才價值判斷方面的誤區，重建道德體系、更新與調整人們觀念就顯得尤爲重要。石丹(文中均爲化名)
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