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北方網訊 日前本報記者從有關部門瞭解到，本市今年申請赴加拿大留學和求職的人數呈上升趨勢。有關專家提醒廣大面試者，回答面試問題時要注意提問者的措辭，對於一些敏感或帶有歧視色彩的問題可以拒絕回答，主動維護自身的權利和尊嚴。
根據加拿大人權法規定，在面試時凡涉及種族、宗教信仰、年齡、婚姻狀況、健康狀況、是否公民、有無犯罪記錄等都是違法的。因爲這些與是否錄用該求職者沒有直接的關係。在面試過程中遇到這種問題，雖然回不回答可以自主決定，但一味坦誠未必會對求職有利。而且還有可能因僱主個人不正確的好惡而失去工作機會。
有關專家表示，萬一面試時真的遇到這樣的問題，應試者可以選擇拒絕回答，也可以用婉轉一點的口吻反問面試人員，這個問題和這份工作的招聘標準是否有聯繫，或者把話題引到和工作有關的方面去。這樣既可以維護個人的隱私和尊嚴，又不會失掉求職成功的機會。
如何應對“非法問題”
Ｃｉｔｉｚｅｎｓｈｉｐ(公民身份)非法：“ＡｒｅｙｏｕａＣａｎａｄｉａｎｃｉｔｉｚｅｎ?”（你是加拿大公民嗎？）合法：“ＡｒｅｙｏｕｌｅｇａｌｌｙｅｎｔｉｔｌｅｄｔｏｗｏｒｋｉｎＣａｎａ■ｄａ?”（你在加拿大工作的資格合法嗎？）
Ｍａｒｉｔａｌｓｔａｔｕｓ(婚姻狀況)非法：“Ａｒｅｙｏｕｍａｒｒｉｅｄ?”（你結婚了嗎？）“Ｄｏｙｏｕｈａｖｅｃｈｉｌｄｒｅｎ?”（你有孩子嗎？）合法：“Ａｒｅｙｏｕａｂｌｅｔｏｒｅｌｏｃａｔｅ?”（你能重新安排你的生活嗎？）“Ｗｉｌｌｙｏｕｂｅａｂｌｅｔｏｗｏｒｋｏｖｅｒｔｉｍｅａｓｒｅｑｕｉｒｅｄ?”（你能加班嗎？）
Ａｇｅ(年齡)非法：“Ｈｏｗｏｌｄａｒｅｙｏｕ?”（你多大了？）合法：“Ａｒｅｙｏｕｂｅｔｗｅｅｎｔｈｅａｇｅｓｏｆ１８ａｎｄ６４?”（你是否在１８歲到６４歲之間？）
Ｒｅｌｉｇｉｏｎ（宗教信仰）非法：“Ｗｈａｔｉｓｙｏｕｒｆａｉｔｈ?”（你信仰什麼宗教）合法：“Ｄｏｙｏｕｒｅｑｕｉｒｅｌｅａｖｅｓｏｆａｂｓｅｎｃｅｆｏｒｒｅｌｉｇｉｏｕｓｏｂｓｅｒ■ｖａｎｃｅｓ?”（你需要因參加宗教儀式請假嗎？）
Ｒａｃｅ(種族問題)非法：“Ｗｈａｔｉｓｙｏｕｒｅｔｈｎｉｃｂａｃｋｇｒｏｕｎｄ?（你的種族背景是什麼？）”合法：Ｎｏｎｅ．（不問這種問題。）
Ｈａｎｄｉｃａｐ（健康狀況）非法：“Ｈａｖｅｙｏｕｈａｄａｎｙｒｅｃｅｎｔｉｌｌｎｅｓｓｅｓｏｒｓｕｒｇｅｒｉｅｓ?”（你最近生過病，動過手術嗎？）“Ｈｏｗｉｓｙｏｕｒｆａｍｉｌｙ‘ｓｈｅａｌｔｈ?”（你家裏人身體健康嗎？）合法：“Ｗｉｌｌｙｏｕｒｃｏｎｄｉｔｉｏｎｉｎｔｅｒｆｅｒｅｗｉｔｈｐｅｒｆｏｒｍｉｎｇｔｈｅｅｓｓｅｎｔｉａｌｄｕ■ｔｉｅｓｏｆｔｈｉｓｊｏｂ?”（你的健康狀況妨礙你從事你的本職工作嗎？）
Ａｆｆｉｌｉａｔｉｏｎｓ（社會團體）非法：“Ｗｈａｔｃｌｕｂｓｏｒｓｏｃｉａｌｇｒｏｕｐｓｄｏｙｏｕｂｅｌｏｎｇｔｏ?”（你屬於哪個社會團體？）合法：“Ｄｏｙｏｕｂｅｌｏｎｇｔｏａｎｙｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌａｓｓｏｃｉａｔｉｏｎｓｏｒｇｒｏｕｐｓｒｅｌａｔｉｎｇｔｏｔｈｉｓｊｏｂ‘ｓｆｕｎｃｔｉｏｎｓ?（你參加過與這項工作有關的協會或團體嗎？）”
Ｃｒｉｍｉｎａｌｏｆｆｅｎｓｅｓ（犯罪記錄）非法：“Ｈａｖｅｙｏｕｅｖｅｒｂｅｅｎａｒｒｅｓｔ■ｅｄ?”（你被捕過嗎？）合法：Ｅｍｐｌｏｙ■ｅｒｓｍａｙａｓｋａｂｏｕｔｃｒｉｍｉｎａｌｃｏｎ■ｖｉｃｔｉｏｎｓｏｎｓｐｅｃｉｆｉｃｃｈａｒｇｅｓｄｉｒｅｃｔ■ｌｙｒｅｌａｔｅｄｔｏｔｈｅｊｏｂｆｕｎｃｔｉｏｎ,ｓｕｃｈａｓｆｒａｕｄｉｎｔｈｅｃａｓｅｏｆａｆｉｎａｎｃｉａｌａｃｃｏｕｎｔａｎｔ．（面試者可以就與工作有關的犯罪記錄問題進行詢問，如詢問是否有過商業欺詐犯罪行爲。）(記者郭詩亮)
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