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5月，又到了畢業生就業簽約的高峯，今年北京地區高校應屆畢業生比去年多出1.5萬人左右，而畢業生需求與往年大致持平，加上涉外單位和IT業用人需求明顯下降，區縣級機關機構改革，都對畢業生就業產生了一些影響。那麼對於這樣嚴峻的就業形勢，各高校都採取了積極手段來幫助畢業生解決就業問題，如中央民族大學在學生5月20日之前簽約找到工作的留京條件上會適當放寬，並幫助辦理相關手續。面對於今年就業中出現的一些問題，很多人又提出了忠肯的建議。 不要在攀比中丟掉機會
據統計，今年畢業生簽約率不及去年的1／3已經簽約的畢業生多是中等偏上的學生，而尚未簽約的人中，相當一部分是公認的優秀生。越是優秀學生虛榮心就越強，總認爲既然自己各方面都最出色，所找的工作也應該是同學中最好的，於是，在攀比的過程中丟掉了很多機會。
北京某大學的應屆本科畢業生小姜剛剛參加了一個跨國公司的面試。他稱得上是同齡人中的佼佼者：中共黨員，擔任過4年學生幹部，策劃組織過不少學校的大型活動，國家級的獲獎證書就有好幾個。求職季節剛開始的時候，有不少單位相中了他，但他總覺得這些單位不適合自己，以自己的條件應該找到更好的工作，於是一一回絕了對方的邀請。現在，他看到許多同學都找到了稱心如意的工作，可自己還沒有着落，開始着急了。據瞭解，在很多高校，每一屆“嫁”不出去的畢業生中，都有不少是各方面素質能力都較強的優秀學生。尤其是今年，受就業形勢的影響，這種現象更爲突出。
分析其原因，一位高校就業指導老師認爲，在一定程度上講，虛榮心影響了優秀畢業生找工作。他說，一些畢業生求職時存在攀比心理，特別是優秀學生，看到條件不如自己的同學找到了不錯的工作，就認爲自己必須找一個更好的，否則就很沒面子。有的甚至有這樣的想法：與其找一個讓自己很沒面子的工作，還不如不找工作。這位老師把大學畢業生求職比做姑娘找婆家，自身條件越好就越不着急，就越挑剔，要求就越高，結果可能錯過了最佳時機，最後成了“嫁不出去的姑娘”。北京某部屬高校就業指導中心的老師說：“到4月底爲止，我們學校的簽約率還不及去年的1／3現在簽約的大多數是中等偏上的學生，而在沒有簽約的同學中，優秀學生佔了多數，我們也覺得很可惜。”
另外，還有些學生爲考研而耽誤了找工作，對此，很多就業指導部門的老師還特別指出，高校畢業生中每年都有一半以上的人準備考研，其中有大約40%考不上。有些一心一意考研的學生，根本就沒有做求職準備，考研失利後只好倉促上陣。爲了幫助這些學生尋找機會，一些學校專門把供需見面會安排到3、4月份。這些老師提醒在校學生說：“一定要處理好就業與考研的關係。要做好兩手準備，該複習時複習，該應聘時應聘，不要到最後西瓜、芝麻什麼都抓不到。從開始就不要輕易放棄每一個機會，有條件不錯的單位，就不要再猶豫。”
要降低就業期望值
中國人民大學就業指導辦公室主任樊釘說，現在，就業市場競爭越來越激烈，許多找不到工作的學生，多是期望值和社會實際發展結合點不是很好。現在，畢業人數在增加，而熱門行業對人的需要在減少。其實，基層、西部地區和醫學普通教育行業都是很缺人才的，但學生願意去大中城市就業、都希望在收入可觀、社會地位好的行業工作，這樣就勢必形成就業的評頸，造成就業難。畢業生不應該只把眼光聚焦在一些熱門行業和一些大中城市上，大多數的畢業生在沒有工作經驗、缺少對社會的瞭解的情況下，完全可以先就業再擇業，先找個崗位鍛鍊自己，積累各個方面的經驗，然後再結合自己的優勢選擇更合適的工作。
據悉，爲進一步做好高校畢業生就業工作，國家教育部、公安部、人事部、勞動保障部最近聯合發佈了《關於進一步深化普通高等學校畢業生就業制度改革有關問題的意見》，對大學生就業提出了支持的政策和鼓勵性的建議。卓越網年輕的CEO王樹彤女士最近做客北京大學講堂時也對大學生們提出了忠告與建議：當代的大學生已經在學校學得了一定的知識，掌握了一些思考問題的方法，擁有着沖天的幹勁和四溢的朝氣，但卻缺乏實際的社會經驗。所以，在邁出校門之前，先聽聽已經有所成就的人的的忠告和建議是很有必要的。
王樹彤表示，面對未來，每個人都需要夢想的牽引，都需要勇敢地去經歷，但是要“夢想高遠，腳踏實地”。在職業經歷的過程中，可能失敗會多於成功，但是如果你一直有更寬廣的胸懷，有更高遠的目標去追尋，同時又能夠把心放下，腳踏實地的去做好每一件事。那你最終會享受到成功的果實。(師至潔石丹)
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