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一個職位競聘者最多達５０人，近日，浦東赴海外招聘人才在留學生中反應熱烈。
回國的新區赴海外人才交流團工作人員向記者透露，交流團帶着１６４個崗位、２０多個科技合作項目以及風險投資合作意向，先後在波士頓、舊金山、多倫多和溫哥華等城市舉行了風險投資和人才招聘洽談會，前來參會的留學人員超過５０００人次，有明確應聘意向的達３４００餘人，其中張江高科技園區開發公司、中芯（國際）集成電路製造（上海）有限公司、上海浦東發展銀行等單位應聘人數與崗位需求之比超過５０：１。此外，還收到高科技商業計劃書４００多項。
入場券：一票難求
新區人才交流代表團所到之處均在當地留學人員乃至華人當中引起了強烈反響。
４月２７日，波士頓首場招聘會就創紀錄地達到１１００多人，除波士頓本地的留學人員外，還有來自芝加哥、亞特蘭大以及達拉斯等地的留學人員。由於要準備第二天到加拿大多倫多的招聘會，原定下午３點３０分結束的現場諮詢到４點才勉強收兵。
在多倫多，有人爲得到一張招聘會的入場券，幾乎打遍總領館各部門的電話。簽到隊伍最長時，從電梯口一直蜿蜒到簽到處，長達５０多米，預計６００人的會場，涌進了１２００多人。
會場：進一個，出一個
在溫哥華，參加招聘會的留學生達到８００多人。據我國駐當地教育參贊介紹，類似這樣的招聘會以前從未超過４００人入揚，那天的場面是個奇蹟。
在舊金山，參會人數超過２０００人，尤其是風險投資和項目推介會受到留學人員的廣泛歡迎，４００多人的場地坐得滿滿的。
爲了維持項目推介時的現場秩序，工作人員不得不採取措施，當會場內出來一個人時，才放進一個人。（徐斌忠）
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