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五月是高校畢業生簽約的高峯時期，北京今年的高校畢業生比去年多1.5萬人左右，而畢業生的需求與去年基本持平，再加上涉外單位，IT產業用人需求明顯下降，區、縣機關、機構也在進行改革，對畢業生就業產生了一些影響。 對於這樣嚴峻的就業形勢，各高校都採取了積極手段來幫助畢業生解決就業問題，例如，中央民族大學在學生5月20日之前簽約找到工作的留京條件會適當的放寬，並且會幫助辦理相關的手續。面對今年就業中出現的一引起問題，很多人提出了中肯的建議。 據統計，今年簽約的學生不到去年的1/3，已簽約的多是中等偏上的學生，而尚未簽約的相當一部分是公認的優秀學生，越是優秀的學生，虛榮心就越強，總認爲既然自己各方面都出色，所找的工作也應該是同學中最好的。於是在攀比的過程中就會丟掉許多機會。據瞭解，很多高校嫁不出去的畢業生中，都有不少各方面素質比較強的優秀的學生。尤其今年受就業形勢的影響，這種現象就更爲突出。分析這種原因，一位高校的就業指導老師說，在一定程度上講，虛榮心影響了優秀畢業生去找工作。他說，一些畢業生在求職的時候，存在着攀比心理，特別是一些優秀的畢業生，看到一些條件不如自己的同學找到了一份不錯的工作，就認爲自己必須要找一個更好的工作，否則就很沒有面子，有的甚至會有這樣的想法，與其找一份讓自己很沒有面子的工作，還不如不找工作。這位大學老師把大學生求職比作姑娘找婆家，自身條件越好，就越不着急，越挑剔，要求就越高，結果就會錯過了最佳時機，成爲嫁不出去的人。 北京某部屬高校就業指導中心的老師說，到4月底爲止，我們學校的簽約率還不及去年的1/3，現在簽約的大部分學生都是中等偏上的學生，沒有簽約的優秀的學生很多，我們覺得很可惜。中國人民大學就業指導中心主任凡丁說，現在就業市場競爭是越來越激烈了，許多找不到工作的學生，多是期望值與社會實際發展結合點不是很好，現在畢業生人數在增加，而熱門行業對人的需求卻在減少，其實基層、西部地區和醫學、普通教育行業都是非常缺人才的。但是學生都願意去大中城市就業，都希望能在收入可觀、社會地位好的行業工作，這樣勢必會形成就業瓶頸，造成就業難。畢業生不應該只把眼光聚集在一些熱門行業和大中城市，大多數的畢業生在沒有工作經驗，缺少對社會了解的情況下，完全可以先就業再擇業。先找個崗位來鍛鍊自己，積累各個方面的經驗，然後再結合自己的優勢，選擇更加合適自己的工作。 據瞭解，爲了進一步做好高校畢業生的就業工作，國家教育部、公安部、人事部、勞動保障部最近聯合發佈了《關於進一步深化普通高等學校畢業生就業制度改革有關問題的意見》，對於大學生就業提出了支持的政策和鼓勵性的建議。卓越網年輕的CEO王術同女士最近座客北京大學講堂時也對大學生提出了忠告和建議，當代的大學生已經在學校學到了一些知識，掌握了一些思考問題的方法，擁有着沖天的幹勁和四溢的朝氣，但是卻缺乏實際的社會經驗，在職業的經歷過程當中，可能失敗多與成功。但是如果你一直有更寬闊的胸懷，有更高遠的目標去追尋，同時又能夠把心放下，腳踏實地的去做好每一件事情，那麼你最終會享受到成功的果實。(蒐集,整理/劉翊)
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