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據統計，武漢理工大學2001屆畢業生就業的大致流向是：25％的畢業生在廣東省就業（其中一半在深圳市）；55％的畢業生在沿海經濟發達地區就業；80％以上的畢業生在沿海經濟發達地區和直轄市、省會城市就業。和往年一樣，武漢理工大學的畢業生一次就業率達到了90％以上。
爲什麼有這麼高的就業率呢？武漢理工大學招生與就業指導處處長信思金說，一是學校合併後促進了教學改革，統一修訂了學籍管理、輔修第二專業、免試推薦碩士研究生等一系列教學管理規章制度，做到了教學管理統一模式、統一制度、統一協調和統一操作；二是學校爲畢業生實打實地提供了豐富的就業信息和擇業機會。
信思金介紹，武漢理工大學建成了900平方米的畢業生就業專用場地，配備了現代化設備，建成了畢業生就業多功能報告廳、洽談室、資料室、就業信息查詢網和諮詢室等，使武漢理工大學的畢業生就業工作硬件設施在全國高校中處於領先水平。
武漢理工大學按照教育部的要求，每年爲畢業生舉辦5次以上的大型招聘活動，參會用人單位達1000多家；學校在全國高校中首創了常設性的畢業生就業專業市場——星期天畢業生就業市場，每次市場活動都有不少用人單位進場招聘本科生；學校每年日常性接待用人單位400多家，爲畢業生舉辦不同規模的就業市場活動150多場次；學校每年向全國各地用人單位發函一萬多件，爲畢業生廣泛收集就業信息；學校在湖北地區高校率先創辦了畢業生就業專用網站———高效就業網（ www．9151.edu．cn），畢業生就業工作實現了網絡化及辦公自動化，受到了用人單位和社會的廣泛關注；學校每年還要邀請知名教授、學者爲畢業生進行就業諮詢和講座，爲畢業生就業進行指導和幫助。
信思金說，截至5月15日，在2002屆畢業生就業工作中，學校已爲畢業生提供就業需求信息5萬多條，學校畢業生與用人單位需求比達到1∶8。
武漢理工大學通過對全校學生的一次問卷調查發現，不僅高年級的學生需要就業指導，低年級的學生也需要了解將來所從事的職業。爲此，學校從學生一入學就對他們進行未來擇業預測和設計，幫助學生樹立正確的擇業觀，瞭解就業政策和求職擇業應具備的素質，使學生早做準備。
從事多年畢業生就業指導工作的信思金處長說，僅靠就業指導一個部門是不能妥善解決就業問題的，要做好畢業生就業工作，必須調動各方面力量齊抓共管，形成從院系領導、輔導員到任課教師全員參與就業工作的局面。
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