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博士是知識精英，企業是生產力最活躍的地方，博士在企業中從事科技研究和新產品開發，必將大大加快科技成果轉化和提高企業的競爭力，其價值不言而喻。然而，記者近日在武漢調查發現，博士到企業“安家落戶”從事產業開發的少，到國有企業的更少，大量的博士畢業主要集中在高校和科研院所工作。
記者在調查中發現，人事部門按博士所從事的工作性質、環境和所處的地位，將博士相對應地劃分爲“產業博士”和“學院博士”、“老闆博士”和“打工博士”、“國企博士”和“民企博士”等。據瞭解，武漢９０％左右的博士集中在高校和科研院所，產業博士不到２００名，在國企的只有幾十人，主要集中在武鋼等大型國有企業。武漢人事部門近日提供的消息稱，武漢高校今年畢業的１２００多名博士研究生中，有近千名選擇留校工作。
武漢市人事局調統處一位負責人認爲：“學工科的博士不到企業開闢一片天地，創一個產業，等於白讀了幾年博士研究生的專業課。”然而，一些被調查的“學院博士”表白自己的心理道：自己雖有一定科研開發能力，但缺乏勇氣走進企業創業，怕離開學校的寬鬆環境後難以生存。在無情的市場競爭中，企業興衰，變化無常，在企業工作承擔的風險也大。另外，在漢“學院博士”普遍收入不菲，月收入在５０００元左右，相當於武漢地區中上等收入水平，這也是博士迷戀“象牙塔”的主要原因之一。
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