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計算機業仍雄霸職場頭把交椅
據中華英才網發佈的最新一期的熱門行業排位，目前計算機行業職位供應量在各行業中仍居於絕對優勢，這一霸主的地位至今未能得到來自其他行業的有力挑戰。(見附表)。而在中華英才網發佈了2002年上半年全國就業市場的分析報告也明確指出，目前的就業市場呈現一種平緩上升的趨勢，但短期內難有突破，計算機行業的職位供應量在各行業中居於絕對優勢。
高級藍領成爲需求新亮點
製造業一度被人稱之爲夕陽產業，但從今年的職場需求來看，製造業人才特別是有含金量的技能人才(俗稱高級藍領)卻成爲了人才市場的寵兒。
有關專家這樣評價到，製造業堪稱是今年人才市場衝出的一匹黑馬，這個行業在一年中的十大熱門職業排行榜上一直居於第六或第七的位置，表現比較出人意料，特別是在今年8月至10月這3個月中，這個職業更是飆升到第四位，這一表現不能不引起人們的關注。
參加今年京港貿易洽談會現場人才招聘的北京市人才市場辦公室主任楊永和這樣告訴記者：“香港很多知名企業對技能人才的青睞是我們意料之外的，他們不僅開出了比管理人才還要高的薪水，而且還附有很多優惠條件，這就足以說明現在製造業人才已經在經濟發達城市的人才結構中佔有重要位置。”
電信人才持續吃香
在熱門職業中，還有一種人才值得一提，那就是電信人才。電信業本月表現突出，電信業一直以來都是求職熱門，電信業從業人員的平均薪酬也曾一度處於各行業之首。在統計部門做出的10月熱門職業分佈中，電信業佔據職位需求量的第二位，職位發佈總數7950個，緊次於計算機業，且較其他行業，電信業的整個人才結構也更加趨於合理。
電信企業作爲技術密集型行業，對於通信技術人才的需求，尤其是對通信工程、計算機科學與技術、信息工程、電子信息工程專業畢業生的需求持長期、持續的過程。而且，隨着電信市場的競爭由國內競爭向國際競爭發展並日趨激烈，通信技術人員的需求層次也將不斷升級和深化，即由本科生、專科生的需求佔優勢，向研究生和博士生佔優勢發展。除技術、管理人才之外，市場營銷人才也是需求的亮點，而是也是流動非常頻繁的一支力量，隨着電信市場由過去的賣方市場轉變爲現在的買方市場，電信市場的營銷已變得突出，既懂電信技術，又懂市場營銷的人才需求會逐步升溫。
熱門職業不斷洗牌
縱觀一年的職場分析，比較明晰的一個現象就是除了計算機業外，其他的一些熱門職業一直在不斷的變幻人才市場佔有率。
據中華英才網統計，10月份的就業指數是241.72點，比9月份上升了69.63點，發佈職位數146519個，就業市場繼續處於比較活躍的時期，而且這一狀況預計將會在11月有所順延。因爲按以往的慣例，每年的11、12月是企業從校園招聘賢才的關鍵時期。2003年中央國家機關錄用考試公告、2003年研究生就業專場洽談會、畢業生招聘會將設行業專場，這些面向應界畢業生的招聘活動都將在11月中旬和下旬舉行。可以預見，這些面向校園的招聘與社會招聘一起，將爲11月的職場帶來熱烈場面。
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