最大收穫是拓展思路
廈門大學EMBA的價碼是16萬元,學期18或24個月,每月上4天課。
提起上課內容,廈大EMBA廈門班學生陳先生興致勃勃。他說,EMBA注重課堂交流。授課時,教授大部分時間站在學員中間,師生交流頻率很高。教授還會“威脅”學生,“誰不和我對視,我就提問誰”。EMBA以案例教學爲主,選擇的基本上是一些國際知名品牌的成功或失敗案例。
例如:瑞士以出產高檔機械錶聞名,勞力士、歐米茄等品牌家喻戶曉,並逐漸成爲身份、地位的象徵。上世紀80年代初,面對日本石英電子錶的衝擊,瑞士手錶企業開始商討對策,並由此引發爭論:一種觀點是,瑞士表靠機械錶起家,銷售目標鎖定的是高端用戶。瑞士表不僅是計時器,更是品牌,所以沒必要進入低端市場;另一方針鋒相對,石英電子錶在歐洲市場迅速流行,企業不生產,就是無視市場變化,喜歡電子錶的大都是年輕人,誰能斷定他們不是未來的高端消費者?大家展開熱烈討論。
陳先生說,緊張的課堂提問、引人入勝的案例、激烈的小組討論,學員最大的收穫就是拓展了思路。
學員重視建“關係網”
花這麼多錢念一個學位,精打細算的企業老總怎會不算算收益率?很多人看重的,是通過EM-BA班建立一個高端“關係網”。
EMBA對學員的要求十分苛刻,如必須具備8年以上工作經驗、5年以上管理經驗,國家認可的本科學歷等。廈大高級經理教育中心副主任戴亦一說,有些人各項條件都具備,就是沒有本科學歷,只得作爲旁聽生,畢業了也拿不到文憑。
在廈大的EMBA求學者中,逾85%是企業老總,平均年齡37歲。民營、外企的老總佔了絕大部分。在廈門班,來自科達、戴爾、廈新等著名企業的高級管理人員佔了很大比例;在福州班,來自三木集團、華夏證券等知名企業的高級管理人員也不少。
這些學員的存在,客觀上構成了一個關係網。實際上,幾乎每個學員在談及目的時,都會提及“交朋友”這個詞。
一位學員曾兩次就讀MBA,靠一位學友的大力提攜,從一個籍籍無名的商界小卒,一躍成爲一上市電子公司的地區老總。他說,“EMBA可比MBA層次更高”。
一位來自山東的老總說,他近來面臨企業瀕臨倒閉的苦惱,在EMBA案例分析時,他向班上學員倒出了苦水。一時間,大家紛紛爲他出謀劃策,有位學員經營的項目與他適銷對路,“於是當場簽約,不僅挽救了企業,還找到了新的利潤增長點”。
辦班的成本支出
教育部對EMBA制定的學費指導價爲20萬元。而大多數收費高於此數:清華25萬、北大26萬、復旦23萬、上海交大21.8萬,平均一算,每節課約需3000元,這還不包括出國培訓的交通、食宿等費用。
最重頭的支出是師資費和教學設施建設。教育部規定,必須有30%以上的EMBA師資來自境外。這些外籍教授來自國外一些著名商學院,除具備理論知識外,還在大公司兼職,積累了豐富的實戰經驗。在國外,他們的日薪一般爲2000至3000美元。當然,EMBA的師資測評機制十分嚴格,由學生打分,不合格的教師將被淘汰。
另一大塊成本是教學設施的投入。EMBA教學具備有全空調、多媒體案例教室、討論室和計算機網絡設施,還要一些VIP服務設施。爲此,廈大專門投資了近200萬元。
天價學費是否變味了
但是,同樣從事高級管理人才培訓的福建省經貿委有關人士認爲,EMBA有變味之嫌。
其一,天價學費誰買單?據稱,近七成的EMBA學員來自國企。那麼,這些老總大致是“花公家的錢、給自己投資”。
其二,教學質量誰保證?一節課3000元,現有的EMBA師資和教學模式是否匹配?EMBA以案例教學爲主。在國外,兩年EM-BA課程剖析的案例達數百個,而我們的EMBA僅幾十個。一些教授忙於應付各地的EMBA,有些實踐經驗已經過時。
戴亦一反駁:國內EMBA班的學員構成,不僅以國企高管爲主。如廈大隻有近3成是國企學員。即使是公款唸書,也不能簡單地定性爲腐敗,關鍵在於是否學到真本領。至於案例教學,以每個月4天課時、每節課講3個案例來算,也足夠了。至於國內師資,基本都是一流的,多半有過出國留學的經歷和管理諮詢的經驗。
他說,EMBA教學目前面臨的問題,是如何使外教中西貫通授課,針對國內企業現狀進行指導性分析。
上海財經大學MBA中心主任駱祖望教授指出,美國MBA與EMBA的價格比約爲1∶2。按照1∶2的價格比,國內的EMBA定價應在8萬─10萬元人民幣,由於教育部規定國內EMBA30%的課程必須引進國外的優秀師資,這就決定了本土EMBA的成本要高將近13,所以合理定價比例應該在1∶3—1∶3.5。
|