新華社消息由於部門、職位、地區、報考條件等因素的影響,中央、國家機關2005年公務員招考報名在分佈上出現了一些不平衡。人事部相關負責人表示,部分職位雖然報考人數與錄用人數之比較低,但也將開考。
報名最高比例322∶1
據人事部統計,今年有38個部門的報考人數與擬錄用人數之比超過了100∶1(2003年是12個部門超過這一比例);67個部門的報考人數與擬錄用人數之比超過50∶1(2003年爲39個部門超過這一比例)。
其中,報考人數與擬錄用人數比例最高的是人事部,爲322∶1,也有一些部門,特別是垂直管理部門的一些職位報名人數較少,如浙江省氣象局,計劃錄用6人,合格10人,合格人數比例與計劃錄用人數比例爲1.7∶1;吉林煤礦安全監察局合格人數與計劃錄用人數比例爲1.3∶1。另據統計分析,中央、國家機關的吸引力比垂直管理部門要強一些,垂直管理部門中的省級機關比地市機關、縣級機關吸引力要強一些。從地區上來講,東部地區由於經濟發展水平高於西部地區,因而吸引力更強。
考生的選擇可以理解
人事部相關負責人認爲,從總的情況看,限制條件較少的部門或職位,報考的人數就會多一些,如人事部的一個職位,對專業和戶口沒有作出專門限制,報名人數非常高。而一些對專業、性別等都有比較具體要求的職位,報名人數相對較少,如煤礦安全監察,要求男性且適合礦山井下安全監察工作;黑龍江海事局部分職位要求船舶駕駛和海事管理等。在這種情況下,考生對不同部門、不同地區的職位進行傾向性選擇則是可以理解的。
86個職位比例不足3∶1
此外,還有86個招考職位合格人數與計劃招收人數之比不足3∶1。人事部相關負責人表示,按照今年的公務員招考實施方案,屆時如果面試人數與招收人數不足3∶1,可進行部門內調劑或跨部門調劑。需跨部門調劑的招考單位,要將調劑職位及資格條件在人事部網站予以公佈,凡符合條件的都可以報考,增強調劑的公正和透明。
報名數比去年增71%
據人事部統計,截至11月6日,到現場確認報名的考生爲24.8萬人,比2003年多10.3萬人,增加了71.0%,報名確認率爲79%。由於今年招考取消了報考對象的限制,原則上所有招考職位高校應屆畢業生和社會在職人員都可以報考,使得社會在職人員的報考人數顯著上升,比去年多7萬多人,增加了13.7個百分點。
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