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近年來，國家職業資格考試炙手可熱。國家職業資格證書制是一項國際通行的行業准入制度，就像沒有駕照不能開車，沒有注會證書不能進行財務審計，沒有特定的執業資格認證就不能從事特定的行業。專業的資格認證不但可以直接證明持證者的學識與能力，各國之間普遍開展的執業資格互認制度更使其成爲國際執業的通行證。目前，又一重量級職業准入資格認證中國註冊職業經理人資格認證已現身上海，成爲衡量職業經理人專業水準、資歷的新標尺。
經理人緊缺成發展瓶頸“中國註冊職業經理人”應運而生
中國加入WTO後，市場經濟的浪潮將一個又一個嶄新的職業推上了中國經濟的舞臺。企業高級經營管理人員———職業經理人也將以其全新的面貌扮演着極爲重要的角色。
國內某著名經濟學專家在上海第一財經節目中以海爾、TCL、格林柯爾三大企業集團的大量財務數據，評述企業改革中大量資產流失的問題後建議：中國企業改革應當使用職業經理人。
職業經理人是現代企業所有權、法人權、經營權三權分離後的必然產物。使用職業經理人也是發達國家成功的現代企業制度，因爲職業經理人是企業的靈魂所在，有了這種靈魂的存在，纔有了生機勃勃的企業，他們雖然不是企業所有者，但卻與企業榮辱與共，給改革中的企業帶來了新的契機。就像世界五百強企業又何嘗不是依靠職業經理人而使企業立於不敗之地呢？
隨着中國企業的飛速發展，中國也出現了職業經理人，由於歷史不過十年，除了IT行業內一些很成熟的外企和極少數民營企業外，絕大多數公司高級管理層的職業化程度都不高。與國外經理人所受的正規系統高等教育和專業教育不同，國內很大一部分國有中小企業40多歲的廠長經理以及私營企業的經理人員，在學生時代都沒有受到完整的教育。雖然有一部分經理目前也有碩士，甚至博士頭銜在身，都是後來通過“補課”得到的。
職業經理人的大量短缺已成爲制約企業發展的重要障礙，成爲向市場體制轉軌的瓶頸。而“中國註冊職業經理人”資格認證的出現則對我國的職業經理人資格認證評價體系進行了規範和進一步完善，使之基本形成了科學、規範、公正、權威的通用評價體系，並得到國際著名機構認可。
廣受認可的專業認證通行職場的經理人“護照”
中國正在進入職業資格與學歷證書並重的“雙證時代”，意味着獲得社會垂青的時代驕子———職業經理人，今後將不再僅僅是一個新興的階層，更是一個必須持有職業准入執照的羣體。
國家有關部門已明確規定：在未來三年將大力推行職業經理人專業資格認證制度。因此，中國企業評價協會(中國企業評價協會隸屬於國務院發展研究中心，是目前專門從事全國性企業500強的評價、研究、諮詢工作)認證的“中國註冊職業經理人”培訓與資格認證也不斷走俏。和一般的培訓不同，參加職業經理人職業資格認證並通過考試的經理人將前所未有的獲得一紙專業“護照”，這將是一種能力和價值的體現，也是我國權威的企業管理人員的資格、業績證書，是企業人才評價、配置、管理和使用的重要依據。
誘人的廣闊前景周全的後續服務
“中國註冊職業經理人”認證課程針對當前國內企業發展過程中存在的問題，設計先進實用的教學體系，全面提升經理人發現機會、獲取機會和創造機會的能力，以及發現問題和解決問題的綜合能力。課程設計由淺入深、由虛到實，實戰交流、演講溝通相結合。通過學習，來自不同行業的經理人可廣交益友、推進合作，與學者專家、著名企業家廣泛接觸，獲得更多信息，擴充智囊團和人脈資源。
通過該認證考試後將獲得全國統一頒發的企業管理、商務經理、運營經理、人力資源經理、物流經理、營銷經理資格證書。該資格等級證書不僅可在全國範圍內通用，還可作爲法律公正的有效文件，在世界上“關貿內”範圍國家獲得有效承認。獲得該證書後還可直接申請人事部全國人才流動中心頒發的《全國企業經營管理人才庫資格證書》。
取得中國註冊職業經理人資格證書後，將在“中國註冊職業經理人認證網”上爲註冊職業經理人建立800-3000字的個人業績檔案，同時可憑姓名和身份證號即可在網上查驗。定期爲註冊職業經理人舉辦的各項活動更爲職業經理人提供更爲廣闊的發展平臺，而且，可在條件成熟時提供信息發佈服務。並且，從第二年開始持證者可參加每年不少於24學時的註冊複訓和辦理註冊手續，個人業績檔案可作爲用人單位在人員招聘錄用、考覈、晉升、晉級的參考依據。
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