|
『2、4號館人員已滿，請引導未入場學生先到1、3、5號館應聘。』這是11月21日在北京農展館舉行的研究生專場招聘會上，工作人員通過通訊車傳達各個招聘場館信息，控制進入每個場館內的人數。面對兩萬餘名前來應聘的博士和碩士，120醫護車和通訊車都首次開進了招聘會現場待命。
2萬餘人競爭8776個崗位
據組委會介紹，21日一天共有兩萬多名博士和碩士畢業生參會，記者看到在5個招聘場館前全都排起了長龍。據了解，此次招聘會共有380家企業參加，提供了8776個崗位。雖然是研究生供需見面會，但在此次雙選會上，碩士畢業文憑已經不如前兩年吃香，而一些單位在年齡上的要求，又使一些大齡研究生望而卻步。在北京市商業銀行的招聘展臺前，招聘人員都會先詢問畢業生年齡，超過28歲的研究生畢業生都被禮貌地婉拒。
記者了解到，在所有崗位中，碩士學歷需求人數佔總需求的73%，雖然需求數量最多，但由於求職者學歷的水漲船高，現場許多單位都把博士生作為了首選。
首都師范大學政法學院的袁芳告訴記者，自己已經投了三份簡歷，但感覺都希望不大，因為單位招聘負責人聽到她是研究生學歷後，簡單問了兩句就讓她把簡歷留下等通知，而對博士生畢業生，招聘方顯然詢問得更為詳細。記者看到，北京理工大學打出了招聘優秀博士生的展牌，而佔招聘單位將近五分之一的高校招聘職位中，招聘研究生學歷的佔了絕對少數，大部分都需要博士學歷。
月薪期望值跌破3000元
競爭激烈使得研究生對月薪的要求也不再懸在空中。記者在采訪中了解到，大多數研究生的定位都在3000元，甚至有的競爭比較激烈的專業，研究生的月薪期望值已經跌破了3000元大關。而在招聘會現場也很少有學生向招聘單位詢問工資待遇，一位姓李的研究生告訴記者，他現在對月薪並沒有過高要求，因為自己更缺的是工作經驗，只要單位好，有發展前景，現在待遇稍微差一些也是可以接受的。
研究生的月薪期望值下滑，與2005年研究生畢業生數量增多不無關系。據了解，2005屆北京地區畢業生達到15.5萬，其中研究生3.6萬人，比今年增加近1萬人，增幅達33%。
|
