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如果你對自己的現狀不滿意，那麼，改變你的人生軌跡，從現在開始！不要爲受挫而煩惱，這是給你帶來轉機的徵兆；你可以發揮得更加充分，只是需要增加一點激情。
你會更適合從事另一項工作，儘管你學的不是這個專業；千萬不要爲現在的成績而滿足，因爲你需要向更高的目標奮進……
爲什麼有的人目標性強、辦事效率高、成功率大，除了一般性的時間管理外，更重要的是管理策略的應用。
策略I "做正確的事與把事做正確"
管理上有一個理論："要做正確的事，而不是把事情做正確"。這是一個非常重要的問題，倘若一個人僅僅是把事情做正確，那麼，儘管他做正確了許多事，但是或許對他而言都不是重要的，對他的一生也不產生什麼影響；而另一個人一生就做了一件事，這一件事就讓他聞名於世，這是什麼原因呢，這要結合下面的理論來考察。
策略II "極其重要的少數與無關緊要的多數"
這個理論稱之爲巴累託原理，適用於各個領域，例如政治上極其重要的少數國家主宰了無關緊要的多數國家的命運；經濟上極其重要的少數人的財富超過了無關緊要的多數人的財富；文化上極其重要的少數作品流傳下來而淘汰了無關緊要的絕大多數作品，等等，不勝枚舉。
對一個人而言，他的一生中可以有許多問題或決策，但是極其重要的幾個問題或決策是決定他一生的。用文學的語言來說，一個人的一生路途漫漫，但關鍵的卻只有幾步而已。
什麼問題或決策是極其重要的呢，這又要結合第三個理論來考察。
策略III "發現優勢，利用優勢"
培根說，世界上不是沒有美，只是缺少發現。同理，個體的存在不是沒有優勢，而在於沒有發現進而利用自己實際上早就存在的優勢，結果最終與精彩擦肩而過。
至此，我們可以說了，發現並利用自己的優勢(極其重要的問題和決策)--〉做正確的事--〉完成了極其重要的少數。
凡成功人士必定是充分發揮和利用了自己的優勢，雖然其中可能大部分是無意識的、有時可能是偶然的，但其作用肯定是決定性的。
管理策略的作用在於變無意識爲有意識、變被動爲主動、變偶然爲必然，從而掌握自己人生髮展的軌跡，真正做到自己的命運自己掌握。
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