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又是一年國家公務員招考時，鐵飯碗的強勁魅力一如既往地吸引了數十萬“粉絲”投身到報考的熱潮中。
記者就公務員報考的相關問題，採訪了職業規劃專家、鄭州福斯特諮詢服務有限公司專家彭熠。彭熠認爲，並不是所有的人都適合做公務員。他建議在開始個人職業規劃時，除了要考慮自身的職業性格與職業興趣外，還要參考當時的種種現實情況。
●在當地缺乏發展空間者
某些地區由於地理位置、歷史等原因，經濟不很發達，人均收入偏低，職業發展空間有限。單位效益不佳的企業職工以及畢業後回到原籍的高校畢業生，可將報考公務員作爲首選。公務員的社會地位及相對優越的待遇，能爲他們提供更好的生活保障，報考公務員對他們而言，是一條好出路。
●冷門專業、就業難的應屆畢業生
高校某些專業的專業性較強，或較爲生僻，僅本科階段的學習不足以應付專業性的工作，且社會需求量很小，這類專業的本科畢業生要找到對口的工作很難，而大學四年的專業性學習，又限制了他們轉行。對這樣的學生來說，報考公務員不失爲好選擇。
●立志從政者
有些人對政治較關注，有這方面的興趣和愛好，個人長期積累相關知識,並擁有出色的口才等，比較適合在政界發展，公務員考試是他們進入政府部門的必經之路。
●視穩定高於一切者
每個人的性格都是不同的，有這樣一些人，他們並沒有躊躇滿志的抱負，也沒有野心開創一片天地，只想安定地、沒有風險地工作和生活。公務員一職，可成爲爲他們量身定做的職業。
如果穩定性並不是你所追求的終極目標，對你而言，自我價值的實現和追逐纔是更具誘惑性的事情，那麼公務員不適合你，或者說成爲一名公務員，對你來說價值並不大。
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