2007中國高校傑出校友排行榜：長江學者校友榜

　　“長江學者和創新團隊發展計劃”是教育部2004年開始啓動實施的“高層次創造性人才計劃”(包括三個層次的人才培養和支持體系)的第一層次，着眼於吸引、遴選和造就一批具有國際領先水平的學科帶頭人，形成一批優秀的創新團隊，是教育部最高層次的人才項目。從受聘學者情況來看長江學者幾乎都是已經做出驕人成績的跨世紀中青年傑出人才，基本都是改革開放以後畢業，長江學者特聘教授已經構成了我國兩院院士的一支後備梯隊，是我國中青年科學家中的傑出代表，是構建和諧社會的重要力量。

　　“2007中國高校長江學者校友榜”以改革開放以來我國普通本科高校的畢業生成長爲長江學者和創新團隊學科帶頭人爲數據基礎統計得出，是衡量改革開放以來高校中青年科學人才貢獻能力的重要尺度，是反映我國高校中青年科學人才培養水平的重要標誌。

　　從表8.2.1看出，北京大學以82人的絕對優勢位居2007中國高校長江學者校友榜第一名，復旦大學有48位校友當選位居第二，清華大學47人列第三、中國科技大學45人列第四，南京大學41人列第五，浙江大學39人列第六，吉林大學35人列第七，武漢大學32人列第八，華中科技大學31人列第九，上海交通大學和四川大學各25人並列第十。

　　從各校畢業生當選長江學者人數來分析，北京大學有82人，復旦大學、清華大學、中國科技大學、南京大學、浙江大學、吉林大學、武漢大學、華中科技大學等高校的人才都在三四十人左右，人數在20人以上共有13所，人數在10人以上的有26所高校，當選人數在10人以上的高校有26所高校，除華東理工大學外都是國家985工程重點建設高校。

　　長江學者獎勵計劃自1998年啓動以來在國內外產生了廣泛的影響，已成爲知名人才塑造品牌，並聚集了一批優秀的高層次人才。據統計，長江學者獎勵計劃自1998年至2004年共聘任了605位特聘教授、122位講座教授，其中94%的長江學者具有在海外留學或工作的經歷，中國籍587位，外國籍140位，有297位直接從海外應聘回國工作或爲國服務，佔41%，從中可以反映出我國在吸引海外優秀人才的綜合吸引力不斷增強。

　　通過表8.2.1可以看出，國內沒有一所高校畢業生當選長江學者人數超過百人，這與改革開放以來國內名校每年有成百上千學生出國留學深造是不對稱的，這從一個側面印證國家留學基金委根據統計顯示的我國優秀人才流失的嚴重程度，同時也暴露出國內高校特別是部分知名高校人才培養效率較低、傑出人才貢獻能力不強，這種日益嚴重的人才流失現象如果持續下去必將給我國造成了重大的難以彌補的損失。