『就業短信』已覆蓋到天津科技大學每個大四畢業生的手機中
北方網專稿(記者於浩)：轉眼又到了新一屆高校畢業生的求職高峰期，如何得到及時、正確的就業信息？如何吸引用人單位『眼球』？如何了解招聘企業是否可靠？都是畢業生關注的問題。現如今，依賴網絡產生了越來越多的新型求職方式：學校建立『就業短信』平臺；畢業生將博客地址寫入求職簡歷，作為自我展示的又一新『舞臺』……目前，對於千方百計找工作的畢業生來說，無論是『衛星鎖定』還是『大海撈針』的求職方式，都是他們的新手段。
『就業短信』准確定位、及時送達畢業生求職不走『冤枉路』
『某集團專場招聘會，時間：1月6日下午1：30，地點：就業指導中心』。1月6日上午，天津科技大學近千名大四畢業生的手機上同時出現了這樣一條信息。天津科技大學就業指導中心魏連江副主任說：『從去年12月底，材料科學與化工工程學院等14個學院相繼開通「就業短信」平臺，向學生免費發送短信。凡由學校就業指導中心發送的就業信息，都帶有學校特定的服務代碼，為就業信息貼上了「防偽標簽」。』
『目前，天津各高校的就業指導中心多采取黑板報告示、口頭通知、院系網站宣傳、電話通知等方式告知學生就業信息。』魏連江說：『這些方式有優點，但也存在著難以及時把就業信息傳遞給畢業生的問題，使畢業生陷入了「信息不對稱」的尷尬狀態。利用就業短信平臺，通過發送短信的方式就能較好地解決這種問題，手機短信成本低，能在最短的時間內傳遞給畢業生，為他們的就業選擇提供最便捷的服務。』
從開通就業短信至今，大四的小邵差不多每隔一天就能收到新信息。他告訴北方網記者：『與擁擠不堪的傳統招聘會相比，就業短信最大的特點是便捷、及時、准確。即使手機關機，在重新開機後仍可收到信息，不會耽誤找工作。此外，學校開通的就業信息短信平臺，還能使我們有效地甄別虛假招聘信息。』記者從該校的就業信息平臺上看到，幾乎所有的畢業生都留下了自己的手機號碼和相關資料，願意讓手機短信來充當自己的就業『紅娘』。
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