“截至去年12月10日，全省畢業研究生的就業率為94.37%，低於本科畢業生的97.25%和專科畢業生的95.57%。”近日，廣東省教育廳副廳長李小魯在2007年普通高校畢業生就業工作會議上透露。
正在召開的廣東省兩會上，“大學生該如何就業”成為代表、委員們的熱點話題。據悉，今年是就業高峰年，在廣東求職的高校畢業生人數可能達到42萬人左右。為了鼓勵畢業生到基層就業，多項新就業政策將從今年開始實施。
廣東省2006年已就業的高校畢業生共21萬餘人(其中研究生1.3萬人，本科7.0萬人，高職高專12.8萬人)。截至去年12月10日，全省畢業研究生的就業率為94.37%，本專科畢業生就業率為96.16%，在全國名列前茅。但有專家指出，去年研究生的就業率不僅首次低於本專科畢業生就業率的平均水平，甚至比專科畢業生就業率還要低，這與研究生多年擴招以及培養機制和質量問題密切相關。
“高就業率往往掩蓋了就業滿意度低的現實。”李小魯表示，雖然高校畢業生就業率達九成以上，但畢業生的就業滿意度不昇反降。一方面學生就讀高校的成本近年來大幅度提高，另一方面高校畢業生就業的回報率卻相對降低；同時，就業質量提高得比較慢，主要體現在大學生對薪酬、專業對口率、就業穩定性、就業事業發展預期空間等滿意度較低。
廣東省高校就業指導中心負責人表示，與本科生不同，目前畢業研究生就業難主要受制於畢業生期望值過高。這也說明人纔高消費的趨勢有所改變，今年“考研熱”的首度降溫也與人纔市場的這一變化有關系。
李小魯指出，去年畢業生流向仍集中在廣州、深圳珠三角地區，過去一年裡畢業生就業觀念未有根本轉變。公務員熱持續昇溫，據透露，去年選擇參加公務員考試的畢業生比2005年增長18.78%。“在國外，當國家經濟不景氣時，畢業生就會大量到政府部門和大型企業求職，但目前正是中國經濟持續高速發展的時期，出現公務員熱和紮堆大型國企的現象是不正常的。”李小魯分析，與國情不相符的就業現象表明高校的就職指導還沒到位，畢業生就業觀念和就業結構都沒調整好。
“一邊是高揚的就業率，一邊是‘就業難’的聲音越來越強。就業率的‘水分’問題已經嚴重到必須引起足夠的重視。”針對部分高校出現就業率“摻水”的現象，李小魯強調，今年將重點檢查高校就業率的真實性，對就業率造假的高校實施“一票否決”，教學質量評估不合格，並向社會公布。
李小魯指出，專職就業指導教師和專職工作人員與應屆畢業生的比例要不低於1?500，要將學生全部學費的2%作為畢業生就業工作經費，列入年度預算。同時，2006年高校發生的非正常死亡中，女生佔大多數，而就業又是其中一個很主要的原因。因此，今年的就業工作應該高度關注女大學生，為女生的就業提供更多更完善的服務。
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廣東就業的新政策
1.基層乾3年，助學貸款財政還。廣東省教育廳表示，要引導鼓勵畢業生面向基層就業，加強高校畢業生自主創業的引導。基層乾滿3年，助學貸款由財政還。
2.基層就業，可享降分優惠。廣東從今年起將實行面向經濟欠發達地區的定向招生制度，考生報考時可適當降低分數錄取，畢業後嚴格按合同約定回定向地區服務。
3.自主創業，有小額貸款扶持。今年起畢業生自主創業將被納入勞動和社會保障部門的就業和再就業小額貸款扶持體系。
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