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昨日獲悉，爲全面提高高職院校“雙師型”教師的比例和學歷層次，實現今後四年高職院校研究生學歷教師達到專任教師的40%的目標，天津市教委要求今年各高職院校繼續引進研究生教師併到企業在崗培訓一年，爲每人補貼5000元企業培訓補助。
據悉，今年高職學院教師的引進招聘工作重點仍放在引進具有碩士學位的專業課教師上。爲了支持學校引進教師工作，市教委將在“十一五”期間設立專項培訓經費，專業教師每人可獲得5000元作爲到企業培訓的補助。同時，各學校都要爲引進人員提供詳盡、準確的招聘計劃和培養方案。
市教委要求，爲確保招聘質量，各學校要根據各自專業發展需求，制定出切實可行的招聘計劃和優惠政策，通過各種招聘渠道，有目標的吸引名牌大學的優秀碩士畢業生到學校工作，且今年的引進工作和落實培訓企業要同步進行。按照市教委的統一部署，今年簽約的青年教師，將從7月份開始到企業在崗培訓一年。
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