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大部分大學生對自己在學校所學的知識和技能缺乏自信，對自己的職業素質能否符合用人單位要求缺乏信心，這是廣西人才市場最近進行的一項關於大學生就業現狀及就業服務需求的問卷調查得出的結論。
這個問卷調查的對象是廣西大學、廣西民族大學等10所高校的學生代表，其中本科生佔55.6%，專科生佔44.4%。
調查顯示，83.33%的受訪者對當前就業形勢表示“不樂觀”，超過50%的受訪者承認自己對職業規劃較模糊，甚至有5.6%的受訪者坦言根本沒有職業規劃的概念，打算走一步看一步。
在對就業需求的調查中，有33.3%的受訪者認爲自己缺乏專業知識和能力，33%的受訪者認爲自己求職能力一般。
調查發現，缺乏實際技能和經驗是高校學生就業時遇到的最大問題，其次分別是競爭激烈、就業期望過高、缺乏社會關係、用人單位要求太高和專業不對口或專業面過窄。
廣西大學電子自動化專業本科畢業生樑旭(化名)去年畢業，雖然降低了要求，願意到一線工作，卻吃了“閉門羹”。不少招收技術人員的企業表示，在待遇一樣的情況下，首選熟練技術工人，職業技術學校學生次之，一般不招大學本科生。在求職路上碰了“釘子”的樑旭當下決定，到技校學習更實用的技能。
認爲自己缺乏實用技能，像樑旭這樣到技校“回爐”，重新接受培訓的大學畢業生開始漸漸多起來。記者從南寧市勞動和社會保障局瞭解到，技校畢業生的高就業率引發了大學畢業生到技校的“回爐熱”，2005年就開始有少數畢業生到技校回爐，今年，這股“回爐風”還會越燒越旺。
廣西人才市場在公佈這份調查報告的同時，也進行了點評和分析。相關工作人員認爲，調查結果說明大部分高校學生對自己在學校所學的知識和技能缺乏自信，對自己的職業素質能否符合用人單位要求缺乏信心。
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