『招聘24名協管員，沒想到1個小時就來了300多人，這是我們始料未及的，而且還有南京航空航天大學等一些知名高校的學生，由於招聘現場人山人海，嚇得我們只好跑了』。21日，丹陽城管監察大隊辦公室主任眭華忠仍然處在一種興奮狀態。他告訴記者，從300多名應聘者中挑選出來的24名城管臨時協管員21日下午正式到位接受培訓，其中有7名是大學生。
目前丹陽正在創衛，而城管一線執法人員只有50人，遠遠不能滿足城市管理的需要。為此，丹陽城管監察大隊決定對外招聘24名臨時協管員。考慮到是臨時工，待遇又不高，所以招聘條件放得很寬，主要面向下崗人員、困難群體、退伍軍人和一些當過保安的人。年齡在25歲到45歲之間，學歷在初中以上。
然而，18日上午，當該大隊在人纔市場設立攤位後，短短1個小時左右，竟然來了300多人，而其他高薪招聘的攤位卻冷冷清清。這讓毫無准備的招聘人員一下子就招架不住了，眼看人山人海朝他們湧來，登記完200多人後，幾名招聘人員趕緊撤離現場，匆匆溜了。
眭華忠對記者說：『我真弄不明白，為什麼有上百名大學生會青睞協管員這個崗位？而且工資只有650元，而那些高薪崗位卻不去應聘』。記者為此采訪了幾位前去應聘的大學生和社會青年，他們的回答卻讓記者瞠目結舌，其中有3人的觀點基本一致，都稱穿制服威武神氣，管人比較過癮，只有一名大學生回答先就業後擇業。
招聘方對大學生當然非常歡迎，因為他們有良好的理論素質。但如果有大學生抱著這種想法去管理城市，確實讓人感到擔懮。據悉，在初步錄取的24人當中，有7名是大學生。
對此有關人士表示，管理城市不僅需要有良好的業務素質，而且需要有良好的心理素質和道德修養。希望今後的應聘者千萬不要有圖威風的想法，同時也希望招聘此類崗位的單位，千萬不要輕易降低門檻。
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