早晨上班時，各車間和部門的職工宣講員都會拿到一頁最新的《三分鍾導讀》，這份由企業『讀書指導組』編輯、每天一期的導讀資料只有300字，分『歷史上今天』『時政要聞』『名言警句』『安全知識』『法規條文』等五個板塊，每板塊每天精編1—2條內容，由職工宣講員向列隊的員工宣讀。活動自2006年元月推出以來，每天晨學雷打不動。
新雅集團政治處主任、黨支部書記陳如奏對記者說，量大面廣的企業一線職工需要不斷地學習教育，但碰到的是繁重的生產任務與學習培訓之間的矛盾。『利用每天早晨上班時的幾分鍾時間，讓員工們了解最新的時政要聞，加強法律法規和安全知識等教育，員工很容易接受，也可以避免學習教育活動中常見的冷場和走過場現象。』
在新雅集團采訪，記者看到這家企業至今已編發了500多期《三分鍾導讀》，每天一期的學習內容既緊跟形勢，又聯系實際；既短小精悍，又內容豐富，把思想性、知識性和趣味性融於一體，讓員工在簡短的晨學中受益。比如，每天精編一二條最新『時政要聞』讓員工及時了解國內外大事，還有精編的消防、安全生產、禁毒、職工權益保護、禮儀知識等內容，很有針對性和實用性。
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