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沙坪壩區搭建“三大平臺”，爲企事業單位和求職大學生服好務、牽好線、搭好橋。
一是搭建資源共享平臺。建立沙坪壩區“紅巖人事人才網”，實行免費登記註冊，方便用人單位查詢；堅持天下選、選最優原則，每年3月和7月通過“魅力沙坪壩”外宣網、“沙區新聞60分”等媒體，向社會公開招錄公務員和事業單位管理、專業技術人員；發揮大學城和重大科技園內高新技術企業和創意企業的人才吸引和聚集優勢，每年7-9月由區人事局主動聯繫駐區高校，有針對性地舉辦大學生專場招聘會，每場招聘會保證50-80家單位參與交流，提供工作崗位2000-3000個，其中60%以上屬於高新技術崗位，最大限度地促進相關專業大學生就業。
二是搭建區域合作平臺。通過“請進來”方式，組織區內企事業單位到市內其他區縣參加各類大中專畢業生就業洽談會和人才交流會，開展地緣性合作；與區外人才交流服務機構合作，根據用人單位急需，將區內大學生“送出去”就業。
三是搭建就業服務平臺。開通大學生就業熱線，開展大中專院校職業指導公益巡迴演講，爲畢業生免費提供政策諮詢、就業指導等服務項目；建立人事代理機構，爲到區就業大學生提供檔案存放、戶口辦理等免費服務；設立大學生就業創業綠色通道，解決高新技術人才、緊缺人才家屬工作安排、子女上學等問題，對工作中有突出貢獻的大學生頒發“區域創新特別貢獻獎”。
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