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浙江省出臺的鼓勵高校畢業生到農村和社區工作的政策措施，吸引了大批高校畢業生奔赴農村基層。目前，已有9300多名高校畢業生到農村和社區工作。
浙江提出到2010年全省要基本實現每個村、每個社區至少1名高校畢業生的目標。2006年上半年，浙江省制定出臺了《關於引導和鼓勵高校畢業生到農村和社區工作的實施意見》，當年就選拔招聘了2800名高校畢業生到農村和社區工作，2007年到崗的人數達到了6500多人。
該實施意見明確了高校畢業生到農村和社區工作的優惠政策，比如，縣鄉兩級機關今後錄用公務員主要從在村和社區工作的高校畢業生中招考；聘用期間，必須確保高校畢業生的薪酬、參保等所需費用，且薪酬不得低於當地職工平均工資水平；滿3年仍在村和社區工作的高校畢業生，在報考本省市級以上公務員時實行加分等。
此外，浙江將把引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業同加強基層組織建設結合起來，把這批高校畢業生作爲將來補充鄉鎮、街道幹部的重要來源。
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