公務員被普遍認為是安定、福利好的職業，但是很多行政機關裡沈悶的氣氛和緩慢的工作效率與大多數青年人的性格又格格不入。現在，隨著大學生就業形勢的日趨緊張，公務員這個曾經並不被年輕人看好的職業成了百裡挑一甚至千裡挑一的『金飯碗』。『公務員』的吸引力到底在哪？本報與搜狐教育頻道聯合進行的調查顯示，對於『考公務員的原因』，60%的人選擇了『工作穩定，收入可觀有保障』。另有21%的人認為，『可以實現自身的人生與政治追求』，僅有13%的人是因為就業壓力選擇考公務員。
在大家心目中，最適合當公務員的人是沈穩老練的人，有39%的人選擇了這一項；有27%的人認為『會看領導眼色的人』當公務員會比較有前途；只有14%的人覺得公務員應具有創新精神。
多數准備參加公務員考試的人似乎對自己的能力更信任而不太信任培訓班，73%的人表示自己『沒參加過，也不准備參加培訓班』。在備考花費上，41%的人花銷低於300元，但也有21%的人表示花費在800元以上。
對於公務員受熱捧的現象，58%的人認為應該降溫。認為熱炒公務員的後果將引起公眾對國家公職人員的不信任與逆反心理，影響公務員的工作熱忱與創新積極性。而42%的人認為這是一種正常現象。
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