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資料圖片：招聘會現場大學生
昨日(3日)，2008屆高校畢業生研究生專場招聘會在中山大學舉行，進而揭開了我省大學畢業生傳統九大場招聘會的序幕。本場招聘會，來自全國各地200多家用人單位提供了近4000個崗位，省內外估計2萬餘名學生進場?工。
臨時領票窗口前排起長龍
上個月，廣東省就業指導中心臨時調整發放門票方案，在現場設置領票窗口，專為方便省外學生憑學生證領取免費門票。昨(3)日是設立的第一天。但是筆者在現場看到，排隊的學生一半為省外學生，另一半則是省內無票學生。由於是傳統九大場的開場招聘會，昨日的『門禁』要森嚴許多，有票學生還要配合出示學生證和簡歷纔能入場，無票學生領到臨時票後也要等到11時左右纔能入場。
來自吉林大學的小楊早上6時就來到中大英東體育館門口的臨時領票點排隊，可卻因忘了帶學生證而領不到門票，最後只有沮喪地離開了。
早上9時40分左右，臨時票領取點就已經有200多人排成長隊。一直到將近11時，兩條領票的人龍還是長達幾十米。湖南湘潭大學的研究生小王一邊等，一邊焦急地往體育場內張望：『希望等下可以早些進場吧，等到11點半的話恐怕有些企業都已經走了。不過既然來了，怎樣也要進去看看，能投多少是多少。』到中午，很多持臨時票的學生抓緊時間去吃午飯再回來等開閘。來自湖南大學的小陳前晚剛到廣州，他摩拳擦掌地准備每場早到領票，不放過所有招聘會。昨天他排隊領到臨時票後就趕緊去吃飯：『雖然也擔心遲些好的企業會先走，不過這樣對本省學生實行一定保護也是可以理解的。』
無票學生找關系『只求一票』
『要想找工作，要先找到票』，『搞票』已經成了部分高校畢業生的『頭等大事』。昨天的招聘會上，記者碰到某知名高校本科畢業生，他說，由於跟學校就業指導中心的老師比較熟，因此搞到了兩張票，和從省外趕來的女友一起進去投簡歷試試。他還搞到了一兩張其他場次的票，准備在網上換華師專場的票。還有不少搞不到票的學生發動各種社會關系網絡『只求一票』。
派票現場一位工作人員告訴筆者，『英東體育場的規定容量是1.2萬人，但全省通過學校派出去的票已經有兩萬張，如果不采取措施控制計劃外的人數，出現意外就很危險了。』中山大學就業指導中心主任梅成達介紹說，為了讓每一個到場的學生都有機會投簡歷。門口有工作人員幫不能入場的學生記下心儀的單位，保證幫他們把簡歷投遞給相關單位負責人。
招聘會動態
國企高校受研究生青睞
昨日的招聘會上，進場用人單位大都是國有企事業單位和一些院校。這也與目前研究生的就業期望相符。
暨南大學新聞專業的研究生小曾幾天前就在網上找到入駐這場招聘會的名單，8時就排在門口，等大門一開，立刻奔向她心儀的某國家大企業，成了第一個投簡歷的人，『研究生大都比較傾向於工作環境穩定的單位，待遇不是首要考慮因素』。
另一個研究生心儀的去處則是高等院校。但是昨日入場的省內重點院校只有寥寥幾個，明顯比去年少，而且大部分標明只招收行政人員。新昇本的一批高職院校反倒成了用人大戶。肇慶科技職業技術學院招收36名老師，位於從化的華農珠江學院則要24名教師。
梅成達說，前兩年我們的研究生進高校相對容易多了，現在越來越難。這跟高等教育發展的大背景有關。前兩年高校擴招厲害，出現了很多空缺職位，現在則基本飽和。反倒是一些新昇本的高職院校處於上昇階段，提供了很多就業機會。這些學校招收教師的學歷標准有的還提昇到了博士層次。
來自北京師范大學的小王被一家省內高職院校拒收簡歷後掃興地退場。自己鍾意的那家高職院校需要博士，連她的簡歷都沒看，『不讀到博士是沒法混了』，小王感慨地說。(記者孫曉素通訊員楊倩銨呂博雄)
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