面對畢業生逐年增多，就業形勢愈發嚴峻，南開大學就業指導工作做了一系列調整，強化『產品設計』的理念，通過深化就業指導工作的『全程化、全員化、信息化、專業化』建設來提高學生的就業能力，進而通過提高學生的就業能力來實現就業工作目標。
全程化將就業工作前伸至一年級學生，指導低年級學生做好職業生涯規劃，參加社會實習，增強就業技能。根據各年級本科生和研究生在不同階段進行職業生涯規劃的不同需要制定了培訓大綱，分別進行有針對性的培訓。編印《學生就業通訊》，涉及學院就業工作經驗交流、就業政策解析、優秀畢業生就業心得、就業技能指導、市場信息介紹等。
全員化面向全體輔導員進行就業輔導培訓，成立『職業生涯規劃輔導理論研究小組』，將就業指導貫穿於學生日常思想教育中來。
信息化建立面向學生和用人單位服務的就業信息網和面向院(系)的就業方案管理網兩套網絡系統，並不斷優化昇級。『職前教育網絡學堂』為大學生就業指導和職業教育提供了一套整體解決方案；郎圖職業測評、CareerSky在線職業規劃幫助同學們進行系統的職業規劃等。
專業化第一課堂對學生開展職業生涯規劃和就業輔導，職業生涯規劃課程采取教授講課，就業工作乾部參與擔任助教的形式，極大地提高了授課效果，在同類課程中屬於創新做法。每年舉辦就業講座上百場，還有模擬招聘，『成功校友就業與創業論壇』已經成為品牌活動。以後將每年舉辦職業輔導活動月。
校園招聘會今後不再舉辦大型招聘會，而是改為舉辦八場小型校園招聘會。一方面可以在時間和空間上為學生和用人單位的雙向選擇提供更加良好的平臺，另一方面也為用人單位參加校園招聘會提供更加靈活的時間選擇。
熱線實錄
問：我的孩子今年從南開大學濱海學院畢業，現在就業壓力特別大，請問學院在人纔市場上認可度如何，孩子應該怎樣做纔能找到個好工作呢？
答：南開大學濱海學院是近年來新成立的獨立學院，今年是首年有了畢業生，可能在用人單位和人纔市場中還沒有引起較大的影響力。實際上，濱海學院的學生綜合實力都不錯，因此應該在求職過程中采取更加積極的態度『走出去』。建議學生可以放眼關注本市其他高校的招聘會信息，實際上各學校舉辦的招聘會並不對外校學生設限，多走出去看看，能獲得更多的機會。此外，還可以多關注本校和其他各高校的畢業生就業信息網，充實自己掌握的就業信息。
問：我是天津電子信息職業學院畢業的一名高職生，已經參加工作1年多了，現在在一家小企業擔任文員，每月工資1000多。我對這個工作不太滿意，想重新找工作，可又屢試不中，您能給我一些建議嗎？
答：近年來，全國大學生、特別是文科專業均處於供大於求的現狀，本科生就業有一定難度，這可能是你的主要原因。建議在找工作之前，一定要將簡歷和面試過程准備充分，要突出自己現有的優勢，如有1年多社會經驗，特別要將自己從事的崗位詳細描述。同時要了解你應聘的崗位特點，以及應聘的企業在行業中所處的位置、運作方式和發展空間。這些都將讓你在面試中『知己知彼』，從容應對。
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