最近,有不少准備參加2008年研究生考試的學弟學妹來向我打聽,本院哪位導師科研項目多,在業界認識的人多,投在誰的門下最有前途。作為過來人,我相當理解學弟學妹們的想法,在殘酷的就業壓力下,大家都想跟個好導師,有個好出路。我以前也這麼想,可現在我卻想奉勸學弟學妹,選導師時別太功利,關鍵是要『合適』。
研究生報到後不久,院系通常會安排一個導師見面會,我們管這個叫『相親』。
在一年多前的那次導師見面會上,最先發言的是一位副校長。這位老先生沒有多談學術成果和研究方向,只說了兩句話,『我今年帶的兩個學生,一個留在校黨委宣傳部,還有一個被我推薦到一所兄弟院校做輔導員。』一聽這話,周圍的同學,特別是女同學,都兩眼放光。
沒辦法,我們研究生畢業後還是要找工作的,所以選導師時必然要以就業為導向。導師選對了,沒畢業工作就有著落了;選錯了,連實習單位都找不到。
於是一場見面會下來,我和兩位捨友依據就業這個標准,給導師分了三六九等。
首選的是『當權派』,代表人物有那位副校長、新上任三個月的院長,還有本地一家晚報的總編輯——據說他的學生畢業後都進了那家報社。其次是『少壯派』,比如一位30多歲的副院長,本校畢業,在北京的主流媒體混過兩年,自稱哥兒們遍天下,介紹個實習單位至少不成問題。再往後纔是『學術派』,基本沒出過校門,一心在書齋裡做學問,屬於考博學生的首選。還有就是『邊緣派』了,這種導師大多身在外地,一年見不著兩次面。
填志願時,我想選的都是『當權派』。可究竟選誰,也頗費思量。我最想選的是剛退休的老院長,著作等身,老太太又挺和藹。可別的同學都勸,說人走茶涼,要想找到好工作,要選新任院長。可又有消息靈通的『土著學生』透露,老院長是本院首任院長的嫡傳弟子,這位『老老院長』退休已久,但影響力尚在,門下弟子遍及全校,想畢業後留在院裡工作還得她點頭……
思前想後,我還是選了新任院長。選完了我纔想起來打聽導師的研究方向,可打聽來的結果先給我潑了一頭冷水。原來導師的研究方向是『三農問題』,這和我感興趣的傳播學相去甚遠。再加上新官上任,導師自己忙得不可開交,沒工夫指導學生,更別提幫我聯系實習單位、找工作了。本來以為拜在院長門下我就前程無懮了,可看現在這架勢,我還得要靠自我奮斗。
反觀老院長,無官一身輕,三天兩頭請學生到家裡吃飯,還經常組織學生看電影,寫影評,指導論文。這樣的『師生情』讓我羡慕,但卻不敢奢望和自己的導師培養出多麼深厚的情誼。(張蕾 研二)
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