最近，有不少准備參加2008年研究生考試的學弟學妹來向我打聽，本院哪位導師科研項目多，在業界認識的人多，投在誰的門下最有前途。作為過來人，我相當理解學弟學妹們的想法，在殘酷的就業壓力下，大家都想跟個好導師，有個好出路。我以前也這麼想，可現在我卻想奉勸學弟學妹，選導師時別太功利，關鍵是要『合適』。
研究生報到後不久，院系通常會安排一個導師見面會，我們管這個叫『相親』。
在一年多前的那次導師見面會上，最先發言的是一位副校長。這位老先生沒有多談學術成果和研究方向，只說了兩句話，『我今年帶的兩個學生，一個留在校黨委宣傳部，還有一個被我推薦到一所兄弟院校做輔導員。』一聽這話，周圍的同學，特別是女同學，都兩眼放光。
沒辦法，我們研究生畢業後還是要找工作的，所以選導師時必然要以就業為導向。導師選對了，沒畢業工作就有著落了；選錯了，連實習單位都找不到。
於是一場見面會下來，我和兩位捨友依據就業這個標准，給導師分了三六九等。
首選的是『當權派』，代表人物有那位副校長、新上任三個月的院長，還有本地一家晚報的總編輯——據說他的學生畢業後都進了那家報社。其次是『少壯派』，比如一位30多歲的副院長，本校畢業，在北京的主流媒體混過兩年，自稱哥兒們遍天下，介紹個實習單位至少不成問題。再往後纔是『學術派』，基本沒出過校門，一心在書齋裡做學問，屬於考博學生的首選。還有就是『邊緣派』了，這種導師大多身在外地，一年見不著兩次面。
填志願時，我想選的都是『當權派』。可究竟選誰，也頗費思量。我最想選的是剛退休的老院長，著作等身，老太太又挺和藹。可別的同學都勸，說人走茶涼，要想找到好工作，要選新任院長。可又有消息靈通的『土著學生』透露，老院長是本院首任院長的嫡傳弟子，這位『老老院長』退休已久，但影響力尚在，門下弟子遍及全校，想畢業後留在院裡工作還得她點頭……
思前想後，我還是選了新任院長。選完了我纔想起來打聽導師的研究方向，可打聽來的結果先給我潑了一頭冷水。原來導師的研究方向是『三農問題』，這和我感興趣的傳播學相去甚遠。再加上新官上任，導師自己忙得不可開交，沒工夫指導學生，更別提幫我聯系實習單位、找工作了。本來以為拜在院長門下我就前程無懮了，可看現在這架勢，我還得要靠自我奮斗。
反觀老院長，無官一身輕，三天兩頭請學生到家裡吃飯，還經常組織學生看電影，寫影評，指導論文。這樣的『師生情』讓我羡慕，但卻不敢奢望和自己的導師培養出多麼深厚的情誼。(張蕾 研二)
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