記者暗訪家政市場 『研究生保姆』遭遇上崗危機
半個月前，28名經過家政培訓的研究生通過媒體宣傳高調進入家政市場，隨時供僱主挑選。據媒體報道，他們不同於以往的保姆，不僅可以乾家政，而且具有相當水准的高素質家教能力。可以說，研究生保姆是集家政和家教為一體的特殊服務團隊，是『復合型、智力型的高級保姆。』也正因為這一點，研究生保姆亮相伊始，就受到了社會的廣泛關注，也引發了關於碩士生保姆反應了擇業觀的進步還是人纔浪費的爭議。
記者在暗訪中了解到，與社會各界的熱議形成反差的是，目前研究生保姆的『生意』並不紅火。實際上，截至目前，在28名研究生中，純粹去做傳統意義上的保姆的研究生沒有一人，而現在到底有多少人已經上崗做家教或是做『智力保姆』，這些研究生背後的家政公司始終閃爍其詞，一會兒稱『正在和僱主洽談』，一會兒又稱『下周纔可以上崗』。而身在家政市場待聘的一名研究生則表示:自己將做的工作根本不能和『保姆』混為一談，『來的時候就說好了是做家教的。』
預約
僱主見面要經過嚴格『審查』
暗訪前，記者首先致電家政服務公司，該公司工作人員稱:『如果要研究生，需要提前預約。』並讓記者先到網上去了解這些家政人員的詳細情況，『網上都有詳細的介紹，訂好選哪個再預約。我們可以安排見面。』工作人員說。隨後，記者按照他們提供的網址，打開了一個網頁，首頁中有五個設有家政業務的公司發布的信息。記者點擊有研究生個人信息的某公司的頁面，在『網上預定』一欄中記者看到了有100多條應聘者的個人簡歷。其中既有本科生，又有研究生，並且都是北京一些重點高校的學生。
按照家政公司給記者安排的日程，記者如約來到該公司。推開公司的門，只見寬敞的客廳空空蕩蕩的，客廳中央擺著一張圓桌，幾摞資料散放在桌子上。客廳前的封閉陽臺上聚集著四五個青年男女，正在悄悄交談。見有人進來，他們都將目光移向門口。一位大約40歲左右的接待人員在問明記者來意後，熱情地把記者引到一個房間。他笑呵呵地告訴記者，最近研究生保姆很『搶手』，周末的時候來諮詢的人很多，公司裡都是『人山人海』。現在樓上公司的另一個辦公室還有一撥人在洽談呢。隨後，接待人員打電話將公司的負責人叫來。
不一會兒，一位王姓負責人來到屋內為記者介紹起來。據他稱，目前他們公司提供的大學生、研究生家教、家政都不是保姆性質的，他們只對僱主提供智力服務，主要是傾向於『智力型家政工作者』。同時他透露，雖然研究生純粹去當保姆的沒有，『不過我們有針對性對他們培訓了7天家政方面的課程，包括炒菜、做家務等。如果有這方面需求，也可以做進一步洽談，包括價格等。』對於保姆、家政以及家教這些模糊的概念界定，記者表示不解，提出要單獨約見研究生應聘者做進一步了解，卻被這位負責人婉言拒絕了，他表示:『公司實行員工制，這些研究生是公司的員工，如果要見面，必須經過公司引薦，不能單獨會面，將來與僱主簽合同也是由公司負責簽訂。』
見面
『不想當職業，只是假期實習』
經過進一步商談，記者最終在負責人的『監督』下與一名研究生見了面。經過交談了解到:該男生姓張，山西人，本科畢業於山東一所高校，目前是北京某名牌高校研二學生，讀法律專業。記者問他是否可以乾家政保姆，例如洗衣做飯等。他猶豫片刻答道:可以。並說自己在家裡經常幫母親做飯，有這方面能力。負責人又在一旁解釋，公司對員工進行了培訓，基本掌握家政能力特別是做飯的『技巧』，四菜一湯不成問題。
記者問他為什麼選擇做這個職業時，小張立刻否認說:這不是他的『職業』，只是『假期實習』。在被問到為什麼不選擇和專業對口的職業去實習時，小張給出的回答是:『我是學法律的，畢業後不愁沒飯碗，不是當檢察官就是做法官，我的目的就是想體驗一下做家政服務工作的感受，如果以後畢業去做了檢察官，就沒有機會嘗試了。這也將是我的一筆寶貴財富。』
洽談
保姆是噱頭，家教纔是本意
記者隨後說道需要找一個照顧老人的保姆，老人高齡，臥床不起。不僅負責飲食，還要負責大小便等。小張聽後臉上顯出為難的神色，負責人趕緊解釋，研究生做家政保姆，主要是提供智力方面的服務，比如針對中小學生的家教，輔導學生的各種課程，包括教孩子如何做人、如何塑造性格等等。
之後的交談中，小張一直回避著『保姆』一詞。他始終有意無意地強調自己是本著做家教的心態來應聘，而不是來做什麼純粹的『保姆』。他還表示，來這裡可以增加收入，補貼家庭。旁邊的工作人員也不時地提醒著記者:『小張已經被好幾個僱主預約了。』
負責人將一本花名冊遞給記者，介紹說這裡都是本公司待聘的大學生研究生名單。全部是外地人。記者略翻閱了一下，大約有二三十人，本科生居多。名冊裡的表格內容較詳細，有受聘人的照片及身高、體重、愛好、籍貫等。
據公司負責人介紹，研究生保姆素質高，因此價格也比普通保姆高不少，月薪一般在2200元至2700元左右。見記者的態度有所遲疑，負責人進一步解釋:『研究生的身份肯定是真實的，電視臺報紙上都登出來了，假不了。』當記者提出『擔心研究生不能來了就用』的疑慮時，負責人則反復以已經接受培訓等說法來回應。記者問到『目前有多少研究生已經上崗了』？該負責人支吾說道:『現在都在和僱主談著呢。』
這位負責人坦言，研究生做保姆實際上僅是目前這個時間段的『產物』，不是一種趨勢。當下臨近春節，在京的外地保姆大多回家探親，而一些外地研究生借著假期到家政市場『打工』，一方面可以增加社會實踐經驗，為將來就業做准備，另一方面還可以增加收入；不過等到春節假期過後，他們就會回到課堂，『研究生保姆團』自然而然就解體了。
針對研究生保姆，記者在暗訪中遇到的一位僱主則表示，僱保姆是為了減輕負擔，當然希望『來了就能用』，研究生雖然素質高，但不一定能夠符合僱主的要求。畢竟，在以經驗取勝的家政市場上，教育程度上的優勢並不是最有說服力的。
黨曉暉
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