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2008年天津市公開招考公務員考試說明

http://www.enorth.com.cn  2008-02-19 15:09
 

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    一.筆試科目 

    筆試公共科目爲《行政職業能力傾向測驗》和《申論》。報考市級機關和市級參照公務員法管理機關(單位)的考生如沒有取得學士及以上學位,也沒有通過大學外語四級考試,需加試外語(英、日、俄語任選一種),各科考試均採用答題卡進行答題。考試時請務必攜帶黑色墨水的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和塑料橡皮。答題時考生須按各科目考試答題卡要求填寫(或填塗)。 

    (一)行政職業能力傾向測驗考試說明 

    1.考試目標 

    行政職業能力傾向測驗主要測查考生從事公務員職業必須具備的潛能。它通過測查考生的基本能力素質,來預測其在公務員職位上取得成功的可能性。 

    2.試卷內容結構及形式 

    行政職業能力傾向測驗包括五部分,即知覺速度與準確性、言語理解、數量關係、判斷推理、資料分析。全部採用客觀化試題,總量爲160題,滿分爲100分,考試時限爲90分鐘。 

    測驗分兩個階段進行: 

    第一階段測試第一部分——知覺速度與準確性,共60題,單獨計時,考試時限爲10分鐘。滿分爲10分,答對得分,答錯倒扣分,不答不得分,最低分爲零。 

    第二階段測試第二至第五部分——言語理解、數量關係、判斷推理、資料分析。共100題,各部分不單獨計時,考試時限爲80分鐘。滿分爲90分,答對得分,不答或錯答均不得分。 

    試卷基本構成如下表: 

部分 測試內容 題數(道) 考試時限(分鐘)
知覺速度與準確性 60 10
言語理解 選詞填空 5 80
語句表達 10
閱讀理解 15
數量關係 數字推理 5
數學運算 10
判斷推理 事件排序 10
常識判斷 10
圖形推理 10
演繹推理 10
資料分析 15
合計 160 90


    (二)申論考試說明 

    1.考試目標 

    申論主要通過考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查考生解決實際問題的能力,以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力和文字表達能力。 

    2.考試內容及說明 

    試卷首先給出一篇(或一組)資料,要求考生在認真閱讀的基礎上,理解資料所反映的事件(或案例,或社會現象)的性質和本質,然後按要求作答。 

    考試的全部過程可以歸納爲閱讀資料、概括主題、提出對策或建議、進行評論或論述等環節。 

    閱讀資料。要求考生用足夠的時間,認真閱讀並理解、掌握給定資料的敘述思路和主要內容。切不可不求甚解,匆忙動筆。 

    概括主題。要求考生通過深入思考和綜合分析,全面、準確的找出給定資料所反映的主要問題,並按要求在答題卡上作答。 

    提出對策或建議。重點考查考生思維開闊程度,開拓創新、綜合分析和解決問題的能力。考生應根據自己的知識水平和生活閱歷,各抒己見。需要注意的是,必須圍繞給定資料涉及的範圍和條件,否則會文不對題。 

    進行評論或論述。要求考生利用給定的資料切中主要問題,從某一側面或全面論述自己的觀點、看法或提出解決問題的方案。要求論題、論點鮮明,論述重點突出,層次清晰,行文流暢,詳略得當。 

    以上是申論考試的一般內容和說明。考生在考試時,應根據試題的具體要求,靈活把握,適時發揮,切不可生搬硬套。 

    3.考試時限和分值 

    申論考試時限爲150分鐘,滿分爲100分。具體分數比例按試題內容要求確定。 

    (三)外語考試說明 

    考試題型爲詞彙與結構、完形填空及閱讀理解,考試內容與難度不高於大學外語四級水平。考試時限爲60分鐘。 

    二.面試科目 

    面試包括結構化面談、專業考試。 

    (一)結構化面談說明 

    結構化面談是公務員錄用考試的重要內容。其測試方法是通過與考生面對面的直接交談,評價考生是否具備職位所需的相關素質和能力。考生在面試前應調整好自己的心態,不必緊張,也不需要事先設計答案或猜題。面試時,應注意正確理解題意,冷靜思考。敘述要有條理,語言要簡潔明瞭,並把握好答題時間,使自己的素質和才能得到充分發揮。 

    (二)專業考試說明 

    專業考試由招考單位根據錄用職位的需求,確定考試的內容和方法。 

稿源 天津人事信息網 編輯 趙晶
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