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春節期間，我去探望一位集報家——他剛剛從工商局長的位子上退下來。聊了一會兒，我隨口問起他的兒子現在何處高就。因爲他的兒子就是他的驕傲，讀高中時成績一直名列前茅，高考發榜，被武漢大學錄取。沒想到他嘆了一聲說道：“畢業一年多了，至今還待在家呢！”
“怎麼會這樣？”
“唉，他個性內向，交際不廣，又不願出去找工作。每天都是睡到中午起牀，等他媽做好飯吃飽後，就在家上網聊天或玩遊戲，直到半夜才睡覺。”
“這樣下去也不是個辦法呀！”
“是呀，你說怎麼辦？我不能這麼養他一輩子，如果我不在了，他怎麼活啊！真想把他趕出家門，讓他一個人去生活。話是這麼說，做父親的怎麼忍心啊！”
據瞭解，我們身邊類似的“啃老族”並不鮮見。根據老齡科研中心的調查，我國目前有65%以上的家庭存在“老養小”現象，有30%左右的成年人基本靠父母供養。有學者認爲，隨着就業壓力增大，以及獨生子女逐漸成年，“啃老族”的隊伍還將擴大，這很可能成爲影響未來中國家庭生活的“第一殺手”。
“啃老族”是個舶來品，它的前身叫“袋鼠族”，最早見於法國的《快報》。比喻大學畢業後，到了就業年齡，卻以薪水少等爲理由，仍依賴父母的那些年輕人。在中國，“啃老族”是指已成年、有謀生能力，但依舊躺在父母懷裏，在不“斷乳”的狀態下生存的年輕人，他們的生活主要來源是向父母要錢。“啃老族”已經成爲全國的一個社會問題，社會學家稱之爲“新失業羣體”。
成爲“啃老族”固然有多方面的原因，但有一點必須承認：他們中的部分人並不是找不到工作，而是缺乏積極的就業精神或主動放棄了就業的機會。他們身上存在致命的缺陷：怕苦、怕累、怕髒，責任心不強、勤勞意識較弱，再加上父母溺愛等原因，使他們常常陷入“高不成、低不就”的就業困惑，寧可靠父母養着，也不願意“屈尊”自己。他們沒有想到，他們的這種“啃老”行爲，不僅給父母造成極大的經濟壓力，降低了老人的生活標準，還極大地傷害了老人的心。
這種不正常的社會現象折射了部分年輕人就業心態問題和社會轉型期的矛盾。隨着社會產業結構的調整，就業觀念也面臨着調整和更新，傳統意義的正式、高薪、輕鬆的工作已經越來越難找了。他們並沒有意識到，長期的失業，不僅不可能“從天下掉下來個大餡餅”，而且對社會就業羣體的長期遊離，也會使自己邊緣化。隨着年齡的增長，不僅不會因而成熟，而且會鈍化自身的生存嗅覺，最終成爲無根的浮萍。
筆者以爲，與其讓父母養活自己，不如努力幫助其就業。政府、社會也應該有所考慮，爲他們減輕壓力，幫助他們獨立自主地生活、學習和工作。“啃老族”自己也需要調整心態，擺正位置，認識到就業的嚴峻形勢。其實，工作本無高低貴賤之分，不管什麼崗位都可以做出突出的成績。作爲年輕人更要體諒父母的難處，早日投入社會的大熔爐中鍛鍊自己。
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