學生隨便毀約、用人單位待遇不能兌現，這些都是畢業生就業中遇到的老問題。9月18日，教育部有關人士與各高校人士共同商討，大學生就業協議書可望大動手術，新增薪金標准、工作崗位等具體條款。
由於沒有相關的法規對此進行制約，一些畢業生利用老式協議書的不足之處，任意違約；一些單位利用畢業生急於就業的心理，趁機牟利。一些知名的學校如北方交通大學，違約率竟高達7．6％。
迅速將畢業生就業工作與《勞動法》等相關法律銜接起來，引起高校人士共鳴。由教育部學生司提供的一種最新版本就業協議書樣本（草案）中，已首次將畢業生工作地點、工作崗位、薪酬情況，及發生爭議如何解決等寫入其中。（蘇曉紅）
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