2001年全國普通高等學校畢業生派遣工作已基本結束，各地普遍反映今年的就業情況要好於往年，就業率有所提高。但是，影響畢業生就業的結構性矛盾依然存在。
1.專科生就業難問題依然嚴峻。
2.待業畢業生數量增多。據統計測算，截至去年6月，2000年教育部直屬院校有14%，其他部委院校有30%，地方院校有40%以上的畢業生畢業時未落實或未完全落實工作單位，人數大約在30萬人左右；今年仍有30萬以上的畢業生離校時未落實或未完全落實工作崗位。
3.體制性障礙依然存在。體制不順、市場混亂、機構不健全、管理不到位等體制性障礙依然存在。同時，乾部人事制度改革滯後，不少地方依然存在進人指標、工資指標、編制指標、乾部指標的限制，特別是社會上一些單位打著『人纔市場』的幌子，以贏利為目的插手畢業生就業工作，對學校的教學秩序和畢業生就業工作乾擾較大。
4.戶籍制度需要改進和完善。有些地方和部門限制用人單位進畢業生，並在畢業生落戶方面提出多種附加條件，手續繁瑣、程序復雜。
5.高校學科專業結構存在缺陷，存在以師資設專業或以短期經濟效益設專業的現象，學科專業結構和人纔培養結構與社會需求差距較大，有的甚至嚴重脫節，影響了畢業生就業。 （記者 桂青）
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