根據教育部規定，企業只能在 11月以後，進駐高校進行畢業生招聘活動。但目前許多大型企業已經開始以各種方式展開企業宣傳，吸引高校畢業生。四川大學、西南交大等高校負責招生就業工作的人員表示，目前優秀人纔的爭奪越來越『激烈』，很多企業在網上進行招聘，收取畢業生的在線簡歷，並進行在線篩選，為 11月的招聘簽約提前准備。
招聘會百萬資金求伙伴
10月22日在川大體育館舉行的招聘會上，前來應聘的學生人數達 3000人以上，有 80％都是 2002年的應屆大學生。面對如此眾多的人纔，企業大拋『媚眼』。有兩家公司打出了奇怪的招牌。一公司招聘臺前的廣告寫著『百萬資金尋求合作伙伴』，臺前應聘者如潮。負責在現場招聘的人員對學生稱，他們公司已開出 100萬元的資金尋求合作伙伴，共同致力於公司的發展，只要有技術、項目等，他們都可以考慮。另一公司打出的招聘廣告同樣吸引了大批的學生。該公司開出年薪 10萬元招聘中高層管理人士，限定女性。男學生很自覺地讓開了，女生擠了一大堆，被其條件嚇退的就不少。招聘條件上，形象氣質、言行舉止、協調能力一樣都勉強不得，這對於在場許多苦學的女學生算是一個難邁的門檻。到下午招聘會結束，兩家高薪聘請人纔的公司都還沒有獲得滿意的招聘結果。 （李清 胡健 向勤）
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