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10月14日，在由上海市終身教育研究會、上海城市管理學院和市教科院聯合舉行的研討會上，一些專家提出：在高等院校、中高等職業技術學校建立“迴歸教育制度”，定期對畢業生及從業人員實施返校繼續教育；企事業單位要爲職工創造教育培訓條件並制訂具體政策，實施“帶薪教育假”制度。
市教委副主任、市終身教育研究會會長薛喜民介紹說，上海正在考慮實施“迴歸教育制度”，讓從業人員主要通過正規的教育培訓不斷提升素質和技能。
華東師範大學教授葉忠海認爲，“迴歸教育”的目標是實現人的終身發展。一方面企事業單位應制定鼓勵教育和學習的政策；另一方面，高校尤其是成人高校要進一步實施門戶開放，放寬入學條件。高校應改革入學選擇方式，實行考試和推薦、申請、甄試相結合。
專家建議，應通過立法對企事業單位徵收1.5％的工資稅，由財政徵收後返還教育培訓部門，用於支付單位、個人繼續教育的部分經費。
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