|
這幾天，上海各大學校園裏最熱鬧的地方，當然是畢業信息中心：安達信、微軟、高盛、貝爾……幾十家跨國大公司的招聘宣傳會通知把海報欄貼成了一張大花臉，日程也已一路排到了12月初。
不要以爲大公司爭着“搶”人，你的前途就會一片光明———滬江德勤去年收到1800多份應聘簡歷，最後只招聘到18個人！不到1%的錄取率，你憑什麼脫穎而出？好好學學以下幾位面試高手的面試祕笈吧，也許，你能成爲笑到最後的那“1%”。
吳慶，今年6月剛從復旦大學管理學院本科畢業。去年11月，他只參加了三家公司 安達信、普華永道和滬江德勤 的面試，成功率卻達到100%。而爭相向他伸出橄欖枝的這三家公司，是出了名難進的會計師事務所———談起在普華永道的面試經歷，吳慶連稱“驚險”……
“應收帳款”是何方神聖？
參加普華永道第二輪面試時，我已經拿到了“五大”中一家的Offer，心裏踏實，面試不慌。面試官很和善，揀了我簡歷中一項經歷聊了起來……眼看半小時的面試時間快到了，我的心情越來越好：這下差不多搞定了吧。
誰知這個話題聊完，他乾咳一聲，用英語問：“我們切入正題，如果有家企業有一筆應收帳款沒有收回，你應該怎麼辦？”
由於事先沒準備過會計專業知識，我根本聽不懂他在問什麼！是矇混過關，還是實說不懂？猶豫了一會兒，我老實交代：“對不起，我對會計知識不太精通，所以不明白您的問題。”
面試官開始啓發我：“你看過銀行負債表嗎？一家公司賣了東西給另一家公司，但沒拿到錢，這筆錢叫什麼？”我苦苦回憶以前課上“驚鴻一瞥”過的銀行負債表，終於記起了那個見鬼的“應收帳款”是何方神聖
面試官毫不放鬆：“你說該怎麼解決呢？”問題是弄明白了，可我還是一點概念都沒有，只好瞎蒙：“我想應該先查一下這筆錢是不是已經超過支付的期限吧。”“已經超過了。”“那……該查一下這筆資金有多大，超過時間有多長。”面試官大概已經掂出了我的斤兩，決心痛下殺手：“這筆資金有50萬，已經延期3個月了 ”
要命了，我怎麼會知道呢？想來想去，只有繼續負隅頑抗：“那要視這家公司的規模而定。”面試官一愣，估計是在嘀咕，這傢伙怎麼還嘴硬，“好好，這家公司規模很大，50萬根本是毛毛雨。”“這種拖欠是不是這個行業的常規現象？”“呃，”他沉吟了一會說：“貨款拖欠3個月，算是個行業標準吧。”
眼見被逼到死角，我只好硬着頭皮上：“就算這樣，也不應該隨便，公司應該努力追求完美，該追的款子還是得追，至少拖欠時間可以壓縮到兩個月吧。”其實這種話是“狗皮膏藥”，貼到哪兒都錯不了。面試官顯然沒料到我這一招，只得再強調：“這是行業標準，你很難改變。”
我一聽狂喜，看來他也無話可說了，馬上順竿往上爬：“不肯迎難而上，就不能算是合格的審計。”我還舉了個以前在通用電氣人力資源部做實習生時的例子，“有些事大家都不上心，也就放過去了，但努力一下，仍然可以做得很好。”看着面試官目瞪口呆，我暗自竊笑。實際上，我還是沒有答出他的問題。
提示：遇到超出知識範圍的問題，千萬不要含糊應對，更不要不懂裝懂。應該坦陳自己知識有限，儘量把問題引向複雜化，一可以拖延時間，二可以找機會把話題扯到自己的優勢領域。一旦面試官被你的思路帶動了，你就成功了。
“國際媒體”怎樣畫？
普華的第三輪面試是個保留節目：給每個人發一張很大的白紙大概比《解放日報》攤開來還要大些 ，再給幾支彩筆，讓你抽個題目，然後用10分鐘把這個題目畫成圖畫，再上臺用英語解釋你爲何這麼畫。
當時我抽到的是“International Media”(國際媒體)，我考慮了一會，決定用各式各樣的眼睛和耳朵來做這道“作文”。首先是“International Media”的定義，我畫了一個耳朵、一隻眼睛：“媒體”就是通過視覺和聽覺來傳遞信息。第二部分是“International Media”的功能，我畫了一個地球，又畫了很多長翅膀的眼睛和耳朵，意爲“國際媒體”能讓信息從地球的這個角落“飛”到另一個角落。第三部分是“International Media”的未來前景，我畫了很多種顏色的眼睛和耳朵———“國際媒體”應該加強各種膚色人羣、各種文化間的交流。爲了補充說明，我還畫了一對關在籠子裏的眼睛和耳朵：如果眼界只限於“Local”而非“International”，你的視野只會越來越狹窄，最後退出競爭區域。
老實說，這是我最得意的一次面試經歷。好在抽到的主題比較容易。同組一個女孩就沒那麼幸運了，她抽到了“美國大選”，最後只得畫了兩個人頭，說一個是布什，一個是戈爾，效果相當一般。最讓我佩服的是一個男生，抽到了“國企改革”這種嚇人的題目，他畫了兩堆飯碗，一種代表國企，一種代表外企，最後也順利講完。
提示：這種面試考你的直觀思維，關鍵不在你說什麼，而在你畫什麼。找到了“眼睛耳朵”、“飯碗”這樣的切入口，後面的架子就好搭了。據說普華永道每年都會出這類題，是不是現在就開始試着用圖畫來思考問題呢？
|
