接受移民官面試是申請加拿大移民過程中十分關鍵的一個環節。很多人本來符合條件，卻因為不了解面試技巧，結果前功盡棄，栽了跟頭。加拿大金聯國際諮詢中心的移民諮詢專家凱文·齊先生在一次業務諮詢會上透露了他的經驗秘訣。 技巧性回答——對付移民官的策略
一般人都以為面試時，申請人只有被動挨問的份。事實上，您還是有很多選擇的。當然，您不可能讓移民官成為被測試對象，但您可以把移民官的問話引到您熟悉的范圍。特別是如果您覺得自己已沒有什麼機會時，您就要采取一些非常措施，力挽狂瀾。
移民官都是經過職業培訓的專門人士，素質高，知識面廣，閱歷豐富，分析判斷能力強，善於察言觀色。負責任的移民官都會盡可能的全面評估您，有時候會設計一些TRICKY（需要技巧的）問題，回答問題要小心。例如。有兩個申請者都曾有過申請美國學生簽證被拒的記錄，然後申請加拿大移民。移民官便問他們是否很喜歡美國，第一個申請者持非常肯定的態度，回答『美國很好，很發達，我很喜歡』，結果面試失敗。另一位申請者回答『美國的確很好，很發達。但當時我還不太了解加拿大。現在我更喜歡加拿大』，結果他面試成功了。原因是這位移民官和很多加拿大人一樣，並不象我們想象的那樣喜歡美國。這個例子已充分說明了技巧性回答的重要性。 凱文·齊先生強調，有一點必須牢記：最好的回答應該是根據自己的條件、職業以及加拿大的實際情況，真實而又令人信服的說服移民官您有能力在加拿大找到一份不錯的工作，為加拿大社會做貢獻，而不是成為其負擔。
不打無准備之仗——面試必勝之前提
凱文·齊先生說，雖然看起來，移民官可以隨便問您問題，而您只能作解答。但事實上，您可以把移民政策研究得很透徹，確定自己的目標，然後再准備槍和子彈。預先准備好的資料特別是准備好問題解答就是您的武器。即使您英文不好，您都可以把題目先請人做好，然後再理解、分析和消化，不要死記硬背。建議請一個有加拿大工作經驗的人為您把有關題目的答案寫好。 申請人還要准備好一份自己的簡歷。簡歷要能在30秒內讓人知道您的教育、資歷和工作經驗。簡歷要經常更改，最好要一星期改一次。那麼怎樣口述簡歷呢？用於口述的簡歷在形式上又不一樣，因為要在一兩分鍾內說明自己的經歷比寫一份簡歷就更難了。不管您做的事情多麼高深，您都要能通俗易懂的告訴移民官。一定要請專業人士幫您參考、把關。有了移民面試材料，在面試前的幾個星期突擊准備，這對英文不好的人更重要。
接受專業公司的面試培訓——面試成功率將大大提高
面試是有規律可循的。所謂『術業有專攻』。對於大多數申請者來說，面試可能是第一次，但對於專業的移民諮詢機構來說，能從每一次面試中總結經驗。凱文·齊先生說，加拿大金聯國際諮詢中心駐北京的外籍專家中，都是專門受過面試輔導培訓的資深專家，他們對公司客戶（申請者）免費進行一對一模擬面試培訓專場，針對簽證官將要了解的有關申請人的問題預先設定，根據每個個案特色和專業背景不同，專家精心設計答案。到目前為止，經過專業面試輔導的申請者，還未出現一例被拒簽記錄。
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