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某媒體預測2007年只有三成左右的應屆畢業生能夠順利就業。這個數字立即引起了社會的關注，也使在校大學生產生了思想壓力，很多人爲此整日提心吊膽、忐忑不安。真實情況又如何呢？
在中國科學院研究生院去年11月召開的科學與人文論壇上，勞動和社會保障部部長田成平表示，去年高校畢業生比前年增加了75萬人，總量達到413萬。按照70%的初次就業率計算，今年高校畢業生將會有100多萬人無法實現當期就業。這是一個相對比較準確的數字。
但一些評論者並不真正瞭解當前就業的形式，不瞭解大學生就業的手續辦理——當前企業的用人制度很靈活，簽訂合同的時間和學生畢業時間有一定的偏差十分正常，用某個簡單的時間點來統計所謂的就業率，得出來的數字自然讓內行人啼笑皆非。
還有些評論者存在崗位歧視，對於大學生從基層幹起的必要性和必然性缺乏瞭解，一看到他們從事一線工作或體力勞動，就驚呼大學生找不到工作，開始和民工搶飯碗。這些人其實完全不明白，大學生所學的書本知識，必須要到生產一線和生產實踐相結合纔可真正轉化爲能力。還有媒體對剛就業的大學生的工資進行報道，認爲他們的薪酬很低，個別媒體甚至說：大學生工資低於民工工資！立時引起議論紛紛。這樣的說法其實不值一駁。
首先，這裏所說的大學生的工作年限和民工的工作年限分別是多少？都是剛剛就業嗎？一些記者似乎是刻意迴避這樣一個基本事實，拿剛走出校門的第一份薪酬，和從事一線工作相當長時間的工人的工資相比，得出有利於自己觀點的結論。
其次，這種說法迴避了大學生工資的成長性問題。如果大學生工作一年兩年甚至更長時間之後，他的工資和與他工作時間都一樣的民工兄弟還會一樣嗎？據我所知，大學畢業生只要是踏踏實實從基層幹起，順利適應社會，其收入和待遇增長速度都比較可觀。
第三，在工作之初，如果大家都是在基層做具體工作，大學生就一定比其他人做得更好嗎？恐怕未必。大學生剛踏上社會，知識、能力與實際需要還有相當大的差距，有一個鍛鍊過程。如果技能不如那些熟練工人，爲什麼要拿比別人高的薪酬？
出於對政策、對實際情況的不瞭解，發表錯誤言論是可以諒解的，有些問題也可以討論。但是，有那麼一些人，單純爲了發稿，爲了吸引眼球，拿個案和特例說事兒，“語不驚人死不休”，則可氣又可恨了。
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