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民調顯示47.5%的人上網看過工資條，45.1%的人認爲此舉有助於大家認清自己的社會地位
每月發工資那天，管後勤的小劉都會提前來上班，把同事們的工資條悄悄塞進他們各自的抽屜裏。
“工資保密，避免攀比”是領導反覆叮囑她的重要指示。
不過，從去年秋天開始，“工資條”開始高調出現在網絡中各大論壇和博客上。越來越多的人把自己的工資條貼在網上供大家比較參考，這一舉動被網友們笑稱爲“曬工資”。
記者通過百度搜索發現，關於“工資條”的帖子已多達132萬個，每個帖子後面還掛着一長串“沙發”、“板凳”之類的跟帖。根據近日中國青年報社會調查中心和新浪網新聞中心聯合實施的一項調查(2769人蔘加)顯示，44%的受訪者注意到了網上“曬工資”一事。
“曬工資”的大規模出現始於去年9月，北大副教授阿憶在其博客上率先公開了自己的工資條，並表示4786元的工資入不敷出，由此引發了公衆的熱烈討論。從那時起，衆多網友紛紛效仿，上網公開自己的收入，熱度至今不減。搜狐財經頻道還專門製作了“全國各行業工資大全”，蒐集整理了全國上百條工資信息，其中不乏姚明、張藝謀等大腕明星的工資條。
在本次調查中，47.5%的人上網看過工資條，還有8.4%的人“逢條必看”。
現代人對別人工資條的好奇程度，和十幾年前大不相同。上世紀七八十年代，每個家庭的收入基本是按人頭分配，大家根本不用看工資條，每家幾斤糧票，幾斤油都能猜個八九不離十。但到了後來，隨着改革開放和經濟快速發展，人們的收入差距逐漸拉開，工資保密也作爲一項薪酬管理制度被大多數單位採納。
調查中，63.3%的人承認“比較關心”別人的收入，但只有10.3%的人會當面詢問別人“掙多少錢”，而更多的人(53.0%)都是礙於情面不好意思當面發問。
中國青年政治學院社工系的馬曉萍告訴記者，工資在社會研究領域是重要資料，但在各類社會調研中卻很少涉及。“這是個人隱私，人家有權不告訴你。通常，關於收入的調查題目只能問一個大概範圍。你要是追問別人具體掙多少錢，他會立刻翻臉走人。”在她看來，如果網上貼的工資信息基本真實，這些數據將給經濟學和社會學研究提供重要的分析文本。
本次調查顯示，37.7%的人願意本着“匿名填寫，保證真實”的原則，把自己的工資條在網上公開，45.6%的人不願意，16.7%的人沒有明確表態。
關注別人的工資，69.2%的受訪者是爲了瞭解同行或其他行業的工資情況，18.4%的人只是出於好奇，另有5.2%的人是爲了收集信息，爲跳槽做準備。“曬的條兒越多，大家的目的也就越複雜。”有專家分析指出，各個行業、地區之間工資的比較，能反映出很多深層的民生問題。
有網友將自己十餘年來的收支情況統計了一下：工資年年上漲，支出更是節節攀高。其中有人跟帖說：“每次漲工資，都有一種上當的感覺，工資剛漲，賴以生存的米、面、油、菜價錢就都跟着漲了，漲幅比工資還高。還沒來得及慶祝，就開始嘆息了。”
據搜狐網的統計，教育、石油石化、郵政、公務員、銀行職員等五類職業的工資條最受網民關注。記者發現，從“曬”在網上的工資條來看，石油、電力、電訊等大型國企的員工收入，普遍比軍人、教師的收入高出幾倍甚至十幾倍。
面對這樣的巨大差異，調查中31.9%的人驚呼：“職業、城市之間的收入差距居然這麼大”，27.5%的人感嘆“某些職業工資高得讓人無法接受”。
本次調查表明，11.5%的人堅持認爲，工資是個人隱私，不該在網上公開；49.7%的人覺得，曬工資是爲了讓工資更透明；45.1%的人認爲貧富差距加大，曬工資能幫助大家認清自己的社會地位。
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