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聽起來似乎有點玄，如果大學畢業生來養豬，試用期一滿就給一套140平方米住房。近日，記者從紹興天天田園公司獲悉，目前已陸續有幾名員工得到了“豬司令”給的房子。
試用滿3個月可獲得住房
浙大畢業生葉照蓮可能還不知道，她快有一套140平方米的住房了。這幾天，她還在試用期，天天田園公司已“偷偷”給她和另外一名大學生各收拾好了一套住房。
“3個月試用期一結束，套房就歸他們使用了。等8年以後，房子產權就是他們自己的了。”天天田園公司董事長葛雲明說。
“天天”公司爲何使出這般大手筆？葛雲明說，隨着養豬規模擴大，解決專業人才緊缺的問題已成了公司頭等大事。1997年，他曾引進過兩名大學生，一個是獸醫專業，一個是畜牧專業。這兩名大學生成了他當時的左膀右臂。人才在企業經營中發揮了作用。如何留住人才成了葛雲明的一樁心事。
已有6名大學生獲得住房
後來，葛雲明擠出320萬元資金，建造了一幢人才樓。與此同時，葛雲明詳細制定了留住人才的方案：只要是公司引進的大學生，解決住宿問題。3個月試用期滿後，大學生將擁有一套140平方米住房的使用權。8年以後，產權歸其所有。
大學畢業生進企業，年薪不低於7萬元，上不封頂，一年最高年薪能拿到15萬元。
據悉，目前公司已經有6名大學生獲得了住房。
葛雲明告訴記者，養豬行業雖然是傳統產業，但發展到一定的規模時，技術含量就很高，它涉及到生命工程、動物營養工程、生物工程等。如果沒有人才，這一切根本就無法做到。
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