8月了，仍有一些大學畢業生工作沒著落，還在人纔市場奔波。在就業壓力下，求職學子各出奇招，有的女生獨闢蹊徑，在簡歷中附上自己的寫真照片，希望以自己靚麗的一面打開職業之門。
『求職寫真』真的可為女大學生就業加分嗎？
求職寫真漸受女大學生青睞
凌霄(化名)是華中師范大學02級學生，她向同學介紹，找到工作的經驗是用『求職寫真』。她說，自己不知道應聘了多少家公司都沒有結果，最後，她用求職寫真『打動』用人單位，找到滿意的工作，與東莞一家外資公司簽訂了合約，被分到銷售部做銷售助理。
凌霄說，求職寫真讓人充滿自信，覺得用人單位看了自己的簡歷肯定有興趣。所以在面試的時候，就很放松。她感嘆：『如果不是「求職寫真」，有可能我現在還在人纔市場上游蕩。』不過，她也表示，如果你沒有能力的話，用人單位不會要你。
西華師范大學有許多女生嘗試求職寫真。校教育技術系黃玉仙告訴記者一個『秘密』：『有些學校不招女老師，招女生主要為給男老師找女朋友，所以美女比較有優勢。把美照放在簡歷裡邊是明智的。』
在武漢『儂儂畫意攝影』的論壇上，有許多大學生的藝術照片，該店的藝術寫真收入基本來自學生。店工作人員胡萍告訴記者，有些大四學生為了找工作來拍寫真，出手很大方，一般加上選照片會拍上千元的寫真。記者查了價格，藝術寫真價格從418元到1498元不等。還不包括二次消費。據了解，該攝影店的價格在武漢還是比較便宜的。
東湖工藝美術裝飾部店主周忠甫告訴記者，『大學生來打印簡歷的，一般是打黑白，裡邊只放一張一寸登記照。但有20%的女大學生簡歷裡放有藝術寫真照片，是用彩印，價錢3元到6元一張不等。』
彩印寫真表現美？
愛美之心，人皆有之，以貌取人是人們不經意間容易犯的『毛病』。求職競爭中，貌美者可能更容易得到職位，因此帶來的負面影響無法忽略。
有的女大學生投出『求職寫真』後，等到的不是面試通知而是騷擾電話，有的女生寫真被傳到網絡上，有的找到工作後卻遭到公司同事質疑，認為她靠的是色相而非纔能。
有些人對靠拍寫真得到工作表示贊賞，認為表現美是每個人的權利。
外企白領李先生認為：『這些女孩子學聰明了，懂得更好地經營自己的美麗。美麗是女人通往成功的捷徑。如果你是美麗的，就要敢於正視這個優勢，懂得用聰明的方式去經營自己的優勢，加上努力，必定能夠在自己理想的工作領域變得一帆風順。』
有些人對此表示反對，覺得雖然現在企業越來越在意員工形象，但女大學生自身能力纔是求職成功的關鍵。
華中科技大學數學系張紫同學說，『光憑幾張美照換取一份工作，天下哪有這樣的好事，我覺得女生不要一味拿寫真集去取悅一些短視單位。一個明智的單位，不應以性別和美貌取人。』 也有人對此表示同情，覺得拍求職『寫真』實屬無奈。作為女大學生，很多公司沒給她們展示學識和能力的機會。有時作為成績，各項評定差不多的男女同學，男生可能得到工作，女生卻連面試機會都沒有。
能力最重要
『求職寫真』對用人單位來說，能引起他們多少關注呢？大多數招聘方覺得簡歷應該簡潔一點，內容要突出自己的能力。
襄樊欣利生物科技有限公司招聘人員李先生說，一般看到這種寫真式簡歷，我們是直接刷下去。我們比較喜歡簡潔明了的簡歷，因為我們沒有時間一頁一頁把簡歷翻完。從簡歷內容上，我們更看中的是實踐經驗和工作經驗。簡歷沒必要搞得太華美，那樣反而讓人感覺華而不實。
武漢形色動力廣告設計有限公司主管孫強告訴記者，招聘人員主要看有沒有好的設計作品，不是相貌。公司招聘的是人纔，不是選美。曾經有女生拿著求職寫真到公司應聘，她的寫真引起了考官的注意，可面試時了解到這名女生的實習經歷少得可憐，也沒有自己的作品。雖然她長得很漂亮，我們公司還是拒絕了她。
華中師范大學輔導員毛德勝說：『大多數用人單位招人看中的是綜合能力，而不是外表。女大學生應在提高自己能力方面下工夫。最能給找工作加分的是能力。』
他說，『求職寫真』可能會打開一扇面試的窗口，但如果沒有自己的核心競爭力，仍然會被刷下來。美麗的外表的確會給用人單位較好的第一印象。但在關鍵時刻，還得拿實力和能力說話。
對形象要求較高的公關、禮儀等工作，形象好的確會有一定優勢，但不絕對。用人單位招聘的是人纔，要想找到好的工作，女大學生要提高自身能力。現在就業市場上，最直觀的競爭力主要靠專業成績和資格證書來判斷。
針對有的女大學生青睞『求職寫真』，有就業指導專家指出，可以把職場寫真集做成個人實踐作品集。大學生可以把她在求學時代有成就的事，例如組織活動、表演、獲得的獎項等，制作裝飾一下，再結合拍攝的寫真照片，纔有創意，招聘單位的人一眼就從成堆的簡歷中找出來，得到面試的機會。實踐作品讓招聘方覺得你並非空口說白話，這種簡歷比單純的『求職寫真』要好得多，更能得到用人單位的青睞。
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