經教育部批准，本學年全國有17所高校實行研究生培養機制改革試點，本市有復旦、上海交大、同濟、華東師大等四所高校參與。昨日復旦大學、同濟大學公布相關改革措施。
據了解，『培養機制改革』是包括招生、培養、學位授予、思政工作和資助體系等一系列環節在內的機制改革。在研究生招生資源配置上，復旦大學進一步明確導師責權，將導師的招生名額與其科研潛力、科研活力掛鉤，名額向承擔國家重大課題的導師、新引進的優秀科研人纔等傾斜，保證研究生培養質量。同時，博士研究生招生選拔機制將由目前的『初試+復試』方式，逐步過渡為『申請+考核』方式，吸引更多優秀生源。今年，這一『申請+考核』方式已率先在該校醫學博士研究生招生中進行試點。
研究生培養機制改革中的一項重要內容，是研究生培養經費改革——研究生將不再區分公費和自費，而采取獎助學金的方式資助研究生學費和生活費。同濟大學對2007年入學新生，建立多渠道研究生資助體系——設置研究生學業獎學金，主要用於資助研究生的學費；設置研究生助學金，補充在學期間生活費；設置研究生學術研究促進基金，用於資助研究生參加高水平國際學術會議、支持研究生開展創新性的前沿學術研究等。例如，一名全日制博士生，每學年學費1.18萬元，若通過有關考核，每年可獲1.18萬元的學業獎學金，若認真參與校內『助研、助教、助管』工作，可獲每學年0.8萬元的助學金。此外，學校還將向100名優秀博士研究生另外提供每人每學年0.7萬元的助學金。
今年同濟對新錄取的全日制研究生，入學時資助面可達100%。全日制博士研究生新生報到時，會得到一份學業獎學金獲得通知書；憑此通知，即可辦理學費繳納完迄的證明和一份獎學金證書，完成注冊，全過程沒有現金流的發生。
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