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面對應聘者迫切的求職心理和對高薪的渴望，一些企業打出了過激的招聘啟事
專家指出：民間統計誤導學子 權威統計亟待出臺
索尼公司每月1萬、三星中國總部年薪25萬、德國西門子月薪8千……近日，某網站校園論壇中出現一個主題為《國內各大公司的薪酬情況》的帖子，部分數額之高令人咋舌，使跟帖的眾多網友紛紛發出嫉妒、憤憤不平乃至懷疑的聲音。
但記者向名單中出現的部分公司核實後發現，帖子的內容不甚准確。 業內專家告訴記者，這樣斷章取義的所謂薪酬統計不僅對正在找工作的大學畢業生沒有幫助，而且會對他們產生誤導。
記者調查：企業拒談天價薪酬
多數企業拒絕接受采訪，少數企業避開敏感問題。
網帖一出引發眾多網友質疑，記者就這些天價數字與部分企業進行核實時，很多企業都以『薪酬問題不便透露』為由拒絕了記者的采訪，但仍有一些企業避開敏感問題後為記者解答了一些疑問。
索尼(中國)
網帖薪酬：1萬/月，僅要研究生。
公司發言：以『薪酬問題不便透露』為由拒絕了記者的采訪。
韓國三星電子中國總部
網帖薪酬：25萬/年。
公司發言：雖然公司每年都從畢業生中選拔最優秀人纔，但『應該達不到那麼高(25萬元/年)』。
網友質疑：有國外MBA學歷的北大學子去三星做管理工作，不過賺15000/月。
大唐電信集團
網帖薪酬：北京大唐中央研究院，實習期4000/月，轉正5000/月。
公司發言：該集團人力資源部的工作人員稱，(帖子)出入比較大，因為帖子列出的很多大唐旗下的分支機構，比如大唐電信科技股份公司北京研發中心、大唐電信集團中央研究院，早在3年前就取消了。其他被列出的大唐分公司薪酬情況也是幾年前的數字。
德國西門子
網帖薪酬：8000元/月。
網友質疑：我已經畢業5年了，是重點大學本科。我的大學同班同學去年到西門子，還屬於行內人員跳槽，也拿不到這個數。
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