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研究生不如本科生 就業率為何與學歷『倒掛』

http://www.enorth.com.cn  2007-11-26 08:45
 

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時下,正值2008屆畢業生為畢業去向而忙碌的時刻。繼續深造,或是就業,都讓他們忙得不亦樂乎。而從吉林、四川等地傳來的消息表明,在有些地方,大學中就業出現了一種就業率與學歷『倒掛』的現象,即學歷越高,就業率反而越低。

出現這種『倒掛』現象的原因是什麼?對大學生擇業和高校人纔培養又有哪些啟示?

『研究生就業大不如前』

學歷高,就業率反而低

近日,吉林省教育廳公布的統計數字表明,截至9月1日,吉林省2007屆研究生就業率為78%,本科生為83%,研究生就業率低於本科生5個百分點。研究生一次性就業率較去年同期下降了近16%,下降趨勢明顯。

無獨有偶,據四川省教育廳統計,截至今年8月,四川省本科生就業率為81.46% ,專科生就業率為81.78%,專科生就業率高於本科生0.32個百分點。這是自1998年大學生就業市場化以來,四川省高校專科生就業率首次超過本科生。

這在很多人看來,幾乎是『破天荒的事情』。因為按歷年的統計數據看,研究生的就業率比本科生高,本科生比專科生高,仿佛成了定律。但是事實上,這種現象也存在了一段時間。在今年年初,廣東省教育廳的統計結果就顯示,截至2006年12月10日,廣東全省畢業研究生的就業率為94.37%,本專科畢業生就業率為96.16%,其中本科97.25%,專科95.57%。研究生就業率首次低於本科生,甚至專科生。

『現在研究生就業形勢大不如前。』吉林大學畢業生就業指導中心主任呂麗華表示。據介紹,截至9月1日,吉林大學研究生就業率為82%,本科生就業率為79%。盡管今年研究生就業率仍然高於本科生,『但是這種差距在逐漸縮小。』引人注目的是,該校的專科生就業率則由去年的22.61%上昇到了84.47%。

用人單位不再盲目『高消費』

心理預期導致就業難

專家認為,導致這種『倒掛』現象的原因是多方面的。吉林省高校畢業生就業指導中心主任鄭志宏分析說,研究生、本科生的就業期望值與社會實際需求難以有效對接,是導致他們就業率下降的一個重要原因。他說,無論是精力還是經費,研究生都比本科生、專科生投入得多,因而對工作有著更高的期望。研究生希望找到薪水更高、待遇更好、工作更輕松的職位。不少研究生對3000元以下的薪資不予考慮;大多數研究生紮堆在人纔資源豐富的中心城市,而不願意去有大量需求的邊遠地區。不過,事實上,很多研究生並沒有顯示出比本科生更明顯的優勢。這無疑帶來了研究生就業中的『高不成低不就』。

而研究生傳統的就業主渠道吸納就業的數量也在減少。鄭志宏認為,作為多年來研究生主要就業領域的高校、科研院所、國有大中型企業等用人單位的需求增長速度,與研究生數量增長不匹配,高校和科研單位的就業比例比去年減少10%,僅佔總數的31%,國有企業佔10%,非公有制單位佔12%,研究生就業開始由一元為主逐漸走向多元化分布。

與此相對應的是用人單位在招聘中更為務實的態度。隨著社會擇纔由『學歷型』向『能力型』轉變,用人單位不再盲目地追求人纔『高消費』,不再以員工中的研究生比例高來裝點門面。華南理工大學研究生工作處主任何志偉分析,現在的用人單位更注重實踐經驗。研究生的理論積淀較多,但實踐水平可能不如本科生和大專生高。對於一些重能力重經驗的企業來說,研究生並沒有顯示出自己的優勢,特別是理科研究生更是如此。

『不少用人單位更喜歡本科生甚至專科生,覺得比研究生更容易管理。』吉林大學就業指導科長苑銳的話顯得更為直接。據介紹,汽車、機械是吉林大學的品牌專業,來這些專業招聘的企業往往目標非常明確——只要本科生,『企業越來越精打細算,本科生不僅成本低,可塑性也比較強,而研究生大都面臨著買房結婚生子的壓力。』

高校應重視應用能力培養

研究生『擴招』要適度

專家指出,學歷與就業率的『倒掛』,並不能就此否認研究生的整體培養水平。從平均水平來看,研究生的綜合素質還是高於本科生以及專科生的。研究生就業率的走低,應引起高校的重視。

『就業率與學歷「倒掛」給大學教育敲響了警鍾。』吉林大學一位研究生導師說,我們在研究生和本科生培養上要轉變觀念。以前是『精英教育、高端就業』,現在要了解就業市場,合理調整心理預期,准確定位,大眾化教育就是要大眾化就業,研究生和本科生的培養要在注重知識儲備的同時,更加注重應用性培養,形成核心就業競爭力,『就業市場需要大量的應用型高端人纔。』

鄭志宏則認為,國內部分地區的戶口准入政策對高校畢業生影響較大,畢業生找到合適的工作而無法開具到所在單位報到證的情況居多,出現了『就業率較高,簽約率較低』的現象,應該加快推進人事制度、戶籍制度改革,逐步打破壁壘,實現零障礙就業。

同時,專家也提醒說,近年來,各高校的本科生大規模擴招已基本結束,但不少高校研究生的規模卻在急劇擴大。2007年研究生計劃招生42.4萬人,比2006年增長6%。招生規模的擴大,必然會引起新的供求不平衡。部分碩士生為暫時逃避就業,選擇去考博。但博士生就業面比較窄,用人單位從成本考慮,對博士生的需求量非常小,很多高校博士生就業同樣不容樂觀。因此,如果研究生的招生規模不加以控制,必然導致就業形勢更為嚴峻。

稿源:人民日報 編輯:趙晶
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