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就業政策
以學校爲主導、學院爲主體，充分發揮院輔導員、班主任的作用，學生思想教育工作和學生就業工作相結合的機制，做到人才培養和人才就業相互協調。畢業生就業率與部門考覈、評優、招生計劃等掛鉤。定期召開校就業工作會議。督促學生主動簽約，併爲之提供相應的支持與幫助。實行“走出去，請進來”，主動與用人單位、人才交流機構建立良好、穩固關係。開好大型校內就業招聘會，召開各種專業性供需洽談會，推進實習、就業基地建設。
每一位教師和員工都要關心學生就業，在教學中體現以就業爲導向、教以致用的思想。從大學生入學開始，除了就業政策和擇業指導內容外，還應該包括職業生涯規劃、職業素質教育、職業能力培養、職業心理輔導和測評等內容。創造條件將《職業生涯規劃》課程列入教學計劃，使學校就業指導工作走向規範化、程序化和科學化。給2008屆畢業生家長打一個電話，給實習崗位上的畢業生寄送一封信，督促畢業生早簽約、早就業，使畢業生能以良好的精神面貌文明離校，愉快地走向工作崗位。
開展就業討論會、座談會、模擬求職等活動；舉辦就業技巧講座，即蒐集和篩選需求信息、準備求職材料、招聘會和麪試應對、就業協議書(包括合同)的簽約過程等；發放《畢業生就業服務手冊》明確就業政策、就業流程、擇業技巧和就業服務；舉辦就業報告會，開展形勢教育和求職指導；開展個性化的就業諮詢服務。要讓就業指導工作走進學生公寓，主動地爲學生提供擇業技巧、職業生涯指導等服務。
熱線實錄
問：學生學的是計算機網絡(本)，在校期間能否考取相關的資格證書？
答：可以。學校有職業技能鑑定中心，學生自願報名參加培訓。考試合格後頒發證書。
問：參加招聘會應注意哪些問題？
答：會前要明確自身條件，對自己有個正確的定位；參會時最好不要帶上過多的證書原件；充分利用招聘會的會刊；有選擇地投遞簡歷；爭取良好的第一印象；充滿自信，敢於表達出自己的條件和願望；會後兩三天內及時與感興趣的用人單位進行聯繫，不能被動等待工作。
問：我已經面試了好幾家企業，但都被拒了。面試前，我該做哪些準備，讓成功的機率更大些？
答：面試前，應該提前瞭解公司的企業文化、歷史及背景和該公司招聘的主要職位及相關的要求。面試時儘量不要緊張，給自己打氣。展現出自己自信的一面。建議你到校就業指導中心處，由老師幫你具體問題具體分析。
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