工作所給你的，要比你爲它付出的更多。如果你將工作視爲一種積極的學習經驗，那麼，每一項工作中都包含着許多個人成長的機會。
爲薪水而工作，看起來目的明確，但是往往被短期利益矇蔽了心智，使我們看不清未來發展的道路，結果使得我們即便日後奮起直追，振作努力，也無法超越。
那些不滿於薪水低而敷衍了事工作的人，固然對老闆是一種損害，但是長此以往，無異於使自己的生命枯萎，將自己的希望斷送，一生只能做一個庸庸碌碌、心胸狹隘的懦夫。他們埋沒了自己的才能，湮滅了自己的創造力。
因此，面對微薄的薪水，你應當懂得，僱主支付給你的工作報酬固然是金錢，但你在工作中給予自己的報酬，乃是珍貴的經驗、良好的訓練、才能的表現和品格的建立。這些東西與金錢相比，其價值要高出千萬倍。
工作所給你的，要比你爲它付出的更多。如果你將工作視爲一種積極的學習經驗，那麼，每一項工作中都包含着許多個人成長的機會。
年輕人，我誠懇的告誡你們，當你們剛剛踏入社會時，不必過分考慮薪水的多少，而應該注意工作本身帶給你們的報酬。譬如發展自己的技能，增加自己的社會經驗，提升個人的人格魅力……與你在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的工資會顯得不那麼重要了。老闆支付給你的是金錢，你自己賦予自己的是可以令你終身受益的黃金。
能力比金錢重要萬倍，因爲它不會遺失也不會被偷。如果你有機會去研究那些成功人士，就會發現他們並非始終高居事業的頂峯。在他們的一生中，曾多次攀上頂峯又墜落谷底，雖起伏跌宕，但是有一種東西永遠伴隨他們，那就是能力。能力能幫助他們重返巔峯，俯瞰人生。
人們都羨慕那些傑出人士所具有的創造能力、決策能力以及敏銳的洞察力，但是他們也並非一開始就擁有這種天賦，而是在長期工作中積累和學習到的。在工作中他們學會了瞭解自我，發現自我，使自己的潛力得到充分的發揮。
不爲薪水而工作，工作所給予你的要比你爲它付出的更多。如果你一直努力工作，一直在進步，你就會有一個良好的、沒有污點的人生紀錄，使你在公司甚至整個行業擁有一個好名聲，良好的聲譽將陪伴你一生。
有許多人上班時總喜歡“忙裏偷閒”，他們要麼上班遲到、早退，要麼在辦公室與人閒聊，要麼借出差之名遊山玩水……這些人也許並沒有因此被開除或扣減工資，但他們會落得一個不好的名聲，也就很難有晉升的機會。如果他們想轉換門庭，也不會有其他人對他們感興趣。
一個人如果總是爲自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，他又怎麼能看到工資背後可能獲得的成長機會呢？他又怎麼能意識到從工作中獲得的技能和經驗，對自己的未來將會產生多麼大的影響呢？這樣的人只會無形中將自己困在裝着工資的信封裏，永遠也不懂自己真正需要什麼。
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