『出口』問題一直是關系到中等職業教育生存和發展的關鍵問題。長期以來，各級教育行政部門和各級各類中等職業學校，在面向市場辦學，適應就業需要；轉變就業觀念，使畢業生認識到到國營、集體、外資、私營就業和自主創業等方面做了大量頗有成效的工作，但是，從影響中等職業學校畢業生就業的多種因素看，要想把畢業生就業這一『出口』問題解決好，絕非教育一家的事。
首先，在各級政府的統籌領導下，教育、勞動社會保障、人事、公安、計劃等有關部門盡快建立和完善適應職業學校畢業生特點的就業機制，簡化有關程序和手續；盡快制定適應中等職業學校畢業生就業特點的優惠政策和措施，明確各自的職責和任務；盡快建立和完善溝通學校與用人單位聯系的信息網絡，做好服務工作，在勞動就業方面實行一視同仁的政策，為各類中職畢業生創造一個良好的就業環境。
其次，關鍵行業和崗位，應該盡快推動勞動准入制度，對已經建立勞動准入制度的行業，應加強對招工用人的監督檢查，堅持按照有關政策規定執行，要積極實行勞動預備制度，全面落實中職畢業生已具備就業資格，無需再參加勞動預備制度規定的有關培訓。
第三，建議國家從人力資源開發的總體需要出發，建立和完善科學的國家職業資格制度；建立國家職業資格與學歷之間的對應和溝通、銜接關系，切實使職業資格成為連接職業教育與勞動就業的橋梁。教育、勞動、人事和有關行業部門成立統籌協調機構，共同制定相關政策，指導職業學校畢業生的職業資格鑒定工作。 (竇現金)
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