雖然要到11月20日纔是允許企業進高校招兵買馬的日子，但入世的通過似乎為企業的老總們添了一把火，紛紛搶先動作起來。尤其是名校的經貿人纔竟引得大公司老總親臨校園自我推介。11月11日，鄂爾多斯公司人力總監和美國的普爾斯馬特公司老總為了吸引人纔親自到對外經貿大學推銷自己。
雖然是以『全球人力資源管理講座』的名義來到了對外經貿大學，但企業並不放過宣傳自己的機會 。『我們現在急缺可以派到國外做業務代表的經貿外語人纔，在我們20年的創業中沒有一位經貿大學的學生，希望今年有零的突破』，鄂爾多斯集團人力資源總監侯永旺在介紹了企業的發展史後，向經貿大學的學生發出了邀請。
而普爾斯馬特副總裁TOM HAMMER在簡單地介紹了公司的情況後，將剩下的時間留給學生提問。學生關心的更多是在未來個人應聘中會遇到的一些具體問題。HAMMER表示，公司選用人纔的標准是社會實踐能力，專業和成績只起到參考作用，並表示今年將招30名大學生。
據侯先生介紹，為求優秀人纔公司也在變通。以前很多優秀人纔不選擇鄂爾多斯的最大原因是因為他們的生產基地不在北京等大城市，而是在內蒙古。為此，今年他們在招收人纔上將會因人而異，不再強求所用的人纔的關系轉到公司，而是就一個項目簽訂合同。
據對外經貿大學一位負責學生工作部的老師介紹，到現在來學校以各種方式來做介紹的公司已有十幾家，其中包括世界五大會計師事務所已經來了三家，包括外交部等三家部委也提前行動了。入世可以說刺激了企事業單位對經貿人纔的競爭。對於經貿人纔而言，今後的發展機會將會更多一些。對外經貿大學學生會主席王星認為，『入世雖有好的影響，但今年全球經濟形勢不太好，估計就業情況也太好不到哪去。』
據悉，11月12日將有世界五大會計師事務所的另一家事務所來到對外經貿大學。
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